В Тюмени обсудили проблему нехватки кадров в экономике

В Тюмени обсудили проблему нехватки кадров в экономике. Среди возможных вариантов решения проблемы – развитие профессиональной подготовки молодых специалистов.

Члены общественного совета партийного проекта «Единой России» «Предпринимательство» обсудили меры решения проблемы кадрового обеспечения и других вопросов, которые беспокоят бизнес-сообщество Тюменской области. Во встрече принимали участие представители региональной власти, налоговых органов и бизнес-сообщества.

– Тревогу у представителей бизнеса вызывают вопросы повышения банковской ставки, развития экономики в условиях санкций и ожидающееся введение нового налога на добавленную стоимость для малого бизнеса, – считает координатор партийного проекта в Тюменской области Эдуард Омаров. – Нам важно знать, как из этого положения выходить, какие меры готова принимать региональная власть, что нужно инициировать федеральным органам власти и Правительству РФ для того, чтобы минимизировать угрозы для развития бизнеса.

Одна из самых сложных задач, с которыми столкнулись многие предприниматели, – проблема кадрового обеспечения. В настоящее время бизнесмены ощущают острую нехватку кадров. Многие проекты останавливаются или развиваются очень медленно из-за недостатка рабочих рук, отметил Эдуард Омаров.

Проблема кадрового голода и производительности труда волнует предпринимателей не меньше, чем налоговая реформа и повышение ставки Центрального банка, считает заместитель руководителя бюро по защите прав предпринимателей «Опоры России» Екатерина Власова. Многие отрасли экономики испытывают дефицит кадров, и работодатели готовы обеспечивать заработную плату, но производительность работников настолько мала, что затраты практически не оправдываются, обратила внимание специалист. По ее оценке, деньги перестают мотивировать работников, и через несколько месяцев после повышения зарплаты сотрудники воспринимают это как должное.

– Кадровая проблема встает все острее, и к ее решению нужно подходить по-разному, – уверен заместитель губернатора Тюменской области Андрей Пантелеев. – С одной стороны, необходимо заниматься привлечением кадров, проводить более четкую профессиональную подготовку молодых специалистов, создавать в средних специальных и высших учебных заведениях базовые кафедры и классы, которые позволяют будущим работникам определиться с выбором профессии и быстрее войти в профессиональную деятельность. Вторым важным фактором является увеличение автоматизации и роботизации производства.

Региональное правительство реализует программу по повышению производительности труда, один из блоков которой посвящен умению автоматизировать производственную линию таким образом, чтобы минимизировать человеческий фактор на узловых параметрах. При решении таких задач повышается квалификация специалистов, которые умеют управлять этими системами.

– Некоторые проекты уже состоялись, другие нужно модернизировать и внести для их выполнения новые меры поддержки со стороны правительства. Обсуждение позволяет нам свериться и запланировать реализацию этих мероприятий на следующий год, – поделился мнением Андрей Пантелеев. – В процессе взаимодействия с представителями промышленных предприятий стало понятно, что есть проблемы с подготовкой кадров. Уровень подготовки специалистов по этим компетенциям мы намерены со следующего года поднимать на высокий уровень, что позволит предприятиям быть конкурентными на рынке труда.

Профориентационную работу нужно вести не только с учениками и студентами, но и с родителями ребят, считает директор регионального департамента труда и занятости населения Александр Сидоров. Второй год в регионе проводится Всероссийская ярмарка трудоустройства. В двух этапах проведения публичных мероприятий на 25 площадках принимали участие более 700 работодателей. За время работы ярмарки ее посетили более 7 тысяч жителей региона, 700 человек были трудоустроены.

Ключевое направление работы регионального департамента труда и занятости – обучение специалистов по потребностям рынка труда, включающее профессиональное обучение и повышение квалификации. В 2024 году такое обучение прошли 1 400 тюменцев. В 2025 году за счет средств областного бюджета в регионе планируют обучить 1 100 специалистов. При подготовке делаем упор на обучении по трехсторонним договорам между гражданами, обучающими организациями и работодателями, чтобы обеспечить обязательства при выходе на работу.

С мая 2024 года в регионе проводят целевое обучение по потребности работодателей. Предприятия размещают заявки на целевое обучение на портале «Работа России». В этом году 157 работодателей разместили 602 предложения по целевому обучению по 153 направлениям профессиональной подготовки. После завершения обучения работодатели гарантируют специалистам трудоустройство в течение до 5 лет.

Напомним, что задача партийного проекта «Предпринимательство» – реализовать комплекс мер, направленных на улучшение условий ведения предпринимательской деятельности, сохранение рабочих мест, рост доходов и совершенствование нормативно-правового регулирования в сфере бизнеса. Члены общественного совета проекта партии «Единая Россия» совместно с представителями регионального правительства готовы помогать бизнесу региона развиваться и искать пути решения проблем, которые сегодня беспокоят предпринимателей, отметил Эдуард Омаров.

Координатором партийного проекта «Предпринимательство» является первый заместитель председателя комитета Государственной Думы по малому и среднему предпринимательству Альфия Когогина, а председателем общественного совета проекта – временно исполняющий полномочия секретаря генерального совета партии, первый заместитель председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Владимир Якушев.

В Российской Федерации зарегистрировано более 5,9 млн субъектов малого и среднего предпринимательства. Из них более 2,3 млн – юридические лица, более 3,6 млн – индивидуальные предприниматели. Всего в малом и среднем предпринимательстве занято более 25,2 млн человек, в том числе 18,8 млн работников.