Как рассчитываются пособия по беременности и родам в случае смены работы

Как рассчитываются пособия по беременности и родам в случае смены работы. Сумма формируется исходя из среднего заработка за два года.

Смена работы может вызвать множество вопросов, особенно когда речь идет о расчете пособий по беременности и родам. Как происходит расчет пособия при трудоустройстве на новом месте, какие условия необходимо учитывать и какие выплаты стоит ожидать, рассказали в Гострудинспекции Тюменской области.

– Пособие рассчитывается по среднему заработку за два года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам. В расчет включаются доходы от всех работодателей, у которых вы трудились за этот период, – сообщили в ведомстве.

Так, если отпуск по беременности и родам начался в 2024 году, то для расчета пособия учитывается заработок за 2022 и 2023 годы. Пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам сразу и составляет 100% от среднего заработка. Максимальная сумма пособия в 2024 году при стандартных родах и 140 днях отпуска составляет 565 562,20 рубля.

– Если в расчетном периоде вы были в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, вы можете заменить календарные годы на предшествующие этому отпуску, при условии, что замена приведет к увеличению размера пособия, – добавили специалисты.

Если в расчетном периоде у вас не было заработка или средний заработок в расчете за полный календарный месяц был ниже МРОТ, то размер пособия будет рассчитываться исходя из МРОТ. В 2024 году сумма выплаты в таком случае составит 88 565,40 рубля при нормальных родах и отпуске в 140 дней.