Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Профессии врача и дворника стали наиболее дефицитными в Тюменской области

В целом спрос на сотрудников увеличился на 15%

Экономика, 13:39, 03 октября 2024, Артемий Романов
Слушать новость
Профессии врача и дворника стали наиболее дефицитными в Тюменской области. В целом спрос на сотрудников увеличился на 15%.

Профессии дворника, врача, повара и маляра стали самыми дефицитными в Тюменской области. Топ-20 наиболее востребованных специалистов по итогам сентября 2024 года составили эксперты hh.ru.

В целом за первое полугодие 2024 года спрос на персонал в Тюменской области вырос на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По России показатель увеличился на 23%. Активность соискателей в Тюменской области за тот же период выросла на 20%, по стране – на 12%.

– На одну вакансию в Тюменской области сейчас приходится в среднем 4,2 резюме, что говорит о балансе спроса и предложения на рынке труда (в норме – от 4 до 7,9 резюме). В целом по стране сохраняется дефицит кадров и «рынок соискателя», где на одну вакансию приходится 3,6 резюме, – рассказали аналитики.

Наиболее жесткая конкуренция среди работодателей в Тюменской области сложилась вокруг следующих специалистов:

  • дворники (на одну вакансию приходится лишь 0,7 резюме);
  • главные врачи и заведующие отделением (1);
  • повара, пекари, кондитеры (1);
  • врачи, токари (1,2);
  • маляры (1,4).

Также в топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает в Тюменской области, вошли:

  • агрономы (1,7);
  • продавцы-консультанты (1,7)
  • продавцы-кассиры (1,7);
  • специалисты по взысканию задолженности (1,7);
  • автослесари (1,7);
  • автомеханики (1,7);
  • сантехники (1,7);
  • сварщики (1,8);
  • парикмахеры (1,9);
  • ветеринарные врачи (1,9);
  • монтажники (1,9);
  • машинисты (2,2);
  • агенты по недвижимости (2,2);
  • уборщики (2,3);
  • электромонтажники (2,3).

Фото Сергея Мжельского

Профессии дворника, врача, повара и маляра стали самыми дефицитными в Тюменской области. Топ-20 наиболее востребованных специалистов по итогам сентября 2024 года составили эксперты hh.ru.

В целом за первое полугодие 2024 года спрос на персонал в Тюменской области вырос на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По России показатель увеличился на 23%. Активность соискателей в Тюменской области за тот же период выросла на 20%, по стране – на 12%.

– На одну вакансию в Тюменской области сейчас приходится в среднем 4,2 резюме, что говорит о балансе спроса и предложения на рынке труда (в норме – от 4 до 7,9 резюме). В целом по стране сохраняется дефицит кадров и «рынок соискателя», где на одну вакансию приходится 3,6 резюме, – рассказали аналитики.

Наиболее жесткая конкуренция среди работодателей в Тюменской области сложилась вокруг следующих специалистов:

  • дворники (на одну вакансию приходится лишь 0,7 резюме);
  • главные врачи и заведующие отделением (1);
  • повара, пекари, кондитеры (1);
  • врачи, токари (1,2);
  • маляры (1,4).

Также в топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает в Тюменской области, вошли:

  • агрономы (1,7);
  • продавцы-консультанты (1,7)
  • продавцы-кассиры (1,7);
  • специалисты по взысканию задолженности (1,7);
  • автослесари (1,7);
  • автомеханики (1,7);
  • сантехники (1,7);
  • сварщики (1,8);
  • парикмахеры (1,9);
  • ветеринарные врачи (1,9);
  • монтажники (1,9);
  • машинисты (2,2);
  • агенты по недвижимости (2,2);
  • уборщики (2,3);
  • электромонтажники (2,3).