Какие декретные выплаты положены нанятым по срочному трудовому договору
Пособие могут получить все работницы независимо от формы трудоустройства
Фото Сергея Куликова
Все работающие женщины имеют право на декретный отпуск и могут получать пособие по беременности и родам на основании больничного листа. Это касается и тех, кто трудится по срочному трудовому договору.
Если срок действия трудового договора истекает во время декретного отпуска, договор автоматически продлевается до его окончания. Пособие по беременности и родам рассчитывается как 100% средней заработной платы и выплачивается за весь период отпуска, однако не может превышать установленную максимальную сумму пособия.
В 2024 году максимальные суммы пособия следующие:
- При нормальных родах расчет идет за период 70 дней до родов и 70 дней после. В общей сложности за 140 дней женщине положено выплатить 565 562 рубля.
- При осложненных родах больничный продлевается на 16 дней, и за 156 дней максимальная сумма пособия составит 630 198 рублей.
- При многоплодной беременности пособие выплачивается за 194 дня — 84 дня до родов и 110 дней после и составляет 783 708 рублей.
Для расчета пособия учитывается заработок за два предшествующих года начала отпуска по беременности и родам календарного года. Таким образом, если отпуск начинается в 2024 году, учету подлежит заработок за 2022 и 2023 годы, сообщает пресс-служба департамента труда и занятости населения Тюменской области.