Депутаты городской Думы посетили производственные цеха ТДСК
В этом году крупнейшей домостроительной компании региона исполняется 60 лет
![Фото Артемия Романова](/i/ncr1058/893/249893/tn_249893_2cf192feb0c0447.jpg)
Депутаты Тюменской городской Думы посетили производственные цеха Тюменской домостроительной компании. Экскурсию по ним провел депутат и главный инженер предприятия Дмитрий Антипов. В этом году компании исполняется 60 лет: ее история берет начало 1 октября 1964 года.
В то время мощность предприятия составляла 25 тысяч кв. метров жилья в год. А сегодня оно является крупнейшим застройщиком Тюменской области, системообразующей организацией российской экономики в сфере строительства и ЖКХ и входит в число лучших предприятий стройиндустрии, получивших высокое звание «Элита строительного комплекса России».
![Фото Артемия Романова](/i/ncr1058/893/249893/tn_249893_2cf192feb0c12b9.jpg)
Приоритетным направлением деятельности предприятия является жилищное строительство. Компания реализовала более 20 проектов: микрорайоны Тюменский-1, Тюменский-2, Тюменский-3, Тюменский-4, Восточный-1, Восточный-2, МЖК, дома на улицах Малыгина, Монтажников, Моторостроителей, Московском тракте, ЖК «Малахово», «Центральный», «Юбилейный», «Менделеева», «Плеханово», «Комарово». В копилке реализованных проектов есть и социальные объекты: четыре детских сада, школа №56 на 1 200 мест в Ново-Патрушево, поликлиника №17 на улице Монтажников.
Специалисты выполняют полный цикл работ от закладки фундаментов до устройства внутренних систем водоснабжения, водоотведения и отделочных работ. Как отметил Дмитрий Антипов, за 60 лет компанией построено 6,5 млн кв. метров жилья.
– Более 200 тысяч жителей Тюмени проживают в наших домах. Это каждый четвертый житель города, – сообщил Дмитрий Антипов. – Мы не стоим на месте и постоянно развиваемся. В честь 60-летия мы модернизировали объекты крупнопанельного домостроения в Ново-Комарово. Как раз к юбилею построили новый объект с современными фасадами, новыми архитектурно-планировочными решениями, чтобы закрыть те потребности жителей, что востребованы в наше время.
![Фото Артемия Романова](/i/ncr1058/893/249893/tn_249893_2cf192feb0c174f.jpg)
С 2012 года компания реализует только готовое жилье, что обеспечивает юридическую чистоту сделки, так как объекты недвижимости проверяет Росреестр. Ежегодно ТДСК получает разрешение на ввод в эксплуатацию 120-130 тысяч кв. метров жилья в панельных домах и 30-40 тысяч «квадратов» в домах сборно-каркасного домостроения.
После экскурсии гости приняли участие в рабочем совещании, на котором также присутствовали представители трудовых династий компании (общий стаж работы членов одной из них превышает 250 лет) и местного аналога небезызвестных «Отрядов мэра» – «Отрядов ТДСК». Трудоустроенные школьники занимаются благоустройством территории компании. Проводится это с целью знакомства молодого поколения с предприятием.
![Фото Артемия Романова](/i/ncr1058/893/249893/tn_249893_2cf192feb0bf0ce.jpg)
Сегодня в структурных подразделениях компании трудится 2 270 человек. Из них 30% – это инженерно-технические специалисты. Однако сотрудников не хватает, поэтому на предприятии проводят различные кампании по привлечению новых специалистов, организуют экскурсии для молодых людей, встречи в ссузах и вузах.
Комментируя итоги поездки, председатель Тюменской городской Думы Светлана Иванова подчеркнула, что в нашем регионе есть крупные предприятия с хорошими руководителями и отличными работниками, что очень отрадно. Больше всего, по ее словам, ее восхитила тема здравоохранения, которой в ТДСК уделяется большое внимание.
– Компания беспокоится о здоровье своих сотрудников. Это очень глубокие профосмотры, работа с их результатами. Ведь главная цель этих исследований – выявить заболевания еще на ранней стадии, – отметила Светлана Иванова. – Другой важный момент – что здесь трудятся семейные династии. После встречи с ними мне стала понятна их мотивация. Все просто: здесь создаются все условия для того, чтобы люди, которые здесь работают, оставались как можно дольше.
Председатель Думы поблагодарила руководство компании за сохранение командного корпоративного духа, за социальные гарантии, которые позволяют сотрудникам доверять настоящему и быть уверенными в будущем, и в целом за работу на благо всей Тюменской области.
![Фото Артемия Романова](/i/ncr1058/893/249893/tn_249893_2cf192feb0c0d9c.jpg)