Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Эксперты назвали профессии в Тюменской области с минимальной конкуренцией

Рассказываем, куда проще всего устроиться в регионе

Общество, 10:52, 18 августа 2024, Евгений Тимофти
Слушать новость
Эксперты назвали профессии в Тюменской области с минимальной конкуренцией . Рассказываем, куда проще всего устроиться в регионе .

Опубликован рейтинг профессий с минимальной конкуренцией в Тюменской области. Согласно данным на август текущего года, в регионе проще всего устроиться на «рабочие» должности, а также на производство и в продажи. На одну вакансию по этим направлениям приходится от 0,7 резюме.

Директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая рассказала, что в список попали профессиональные области, в которых подбор осложняется еще и необходимостью закрытия массовых позиций. При этом соискатели становятся требовательнее: все чаще потенциальных работников интересует не только зарплата, но и сама компания.

– Кандидатам важно строить свою карьеру в организациях, занимающих сильные позиции на рынке и имеющих определенный статус. В Тюменской области высокая концентрация предприятий, которые уделяют самое пристальное внимание своему HR-бренду и регулярно попадают в рейтинг работодателей России. Это повышает их заметность и выделяет на фоне других компаний, конкурирующих за сотрудников, – подчеркнула Оксана Сидлецкая.

Наименьшее число отзывов получают работодатели, привлекающие дворников, – на одну вакансию приходится 0,7 резюме. Также небольшое количество соискателей наблюдается в поиске токарей, главных врачей и поваров – по 0,8 резюме, врачей – 0,9, маляров – 1,3 и автослесарей – 1,4.

Информационное агентство «Тюменская линия» уточняет, что в целом по региону на начало августа конкуренция на рынке труда составила 3,9 резюме на вакансию. Комфортным же считается баланс от 4 до 7,9 откликов.

Фото Екатерины Христозовой

Опубликован рейтинг профессий с минимальной конкуренцией в Тюменской области. Согласно данным на август текущего года, в регионе проще всего устроиться на «рабочие» должности, а также на производство и в продажи. На одну вакансию по этим направлениям приходится от 0,7 резюме.

Директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая рассказала, что в список попали профессиональные области, в которых подбор осложняется еще и необходимостью закрытия массовых позиций. При этом соискатели становятся требовательнее: все чаще потенциальных работников интересует не только зарплата, но и сама компания.

– Кандидатам важно строить свою карьеру в организациях, занимающих сильные позиции на рынке и имеющих определенный статус. В Тюменской области высокая концентрация предприятий, которые уделяют самое пристальное внимание своему HR-бренду и регулярно попадают в рейтинг работодателей России. Это повышает их заметность и выделяет на фоне других компаний, конкурирующих за сотрудников, – подчеркнула Оксана Сидлецкая.

Наименьшее число отзывов получают работодатели, привлекающие дворников, – на одну вакансию приходится 0,7 резюме. Также небольшое количество соискателей наблюдается в поиске токарей, главных врачей и поваров – по 0,8 резюме, врачей – 0,9, маляров – 1,3 и автослесарей – 1,4.

Информационное агентство «Тюменская линия» уточняет, что в целом по региону на начало августа конкуренция на рынке труда составила 3,9 резюме на вакансию. Комфортным же считается баланс от 4 до 7,9 откликов.