Как оформить официальную подработку
Советы специалиста
Фото Екатерины Христозовой
Нередко жители для дополнительного дохода берут себе подработку. Руководитель направления «Компенсации и льготы» компании СДЭК Алексей Шестаков поделился с RT о том, как правильно оформить официальную подработку на основной работе.
– Если сотрудник желает оформить подработку на основном месте работы, это вполне возможно. Когда он выполняет дополнительные задачи по другой должности в течение рабочего дня, это оформляется как совмещение. При этом не требуется оформление отдельного трудового договора, достаточно лишь дополнительного соглашения. В трудовой книжке это не отражается, – сказал Шестаков.
Стоит отметить, что в случаях, когда совмещение обязанностей происходит вне рабочего времени, то это считается работой по совместительству. В таких случаях будет необходимо заключить отдельный трудовой договор. А также по желанию сотрудника должность может быть отражена в трудовой книжке.
