В Тюмени наградили лучших студентов-управленцев на конкурсе «Лидеры72»

В Тюмени наградили лучших студентов-управленцев на конкурсе «Лидеры72». Участники получили стажировки от крупнейших работодателей региона.

В Тюмени подвели итоги областного студенческого конкурса управленцев «Лидеры72». Молодые люди демонстрировали свои знания и навыки перед крупнейшими работодателями региона и соревновались за возможность пройти практику, стажировку или даже получить приглашение на трудоустройство.

Участниками могли стать молодые люди в возрасте от 16 до 27 лет. В этом году было подано 578 заявок от студентов Тюменской области, Югры и ЯНАО. На заочном этапе они проходили тестирования, а те, кто набрал наибольшее количество баллов – около 200 человек, – были приглашены в финал проекта. Сначала ребята решали кейсы от независимых экспертов и посетили стратегическую сессию, посвященную проблемам молодежной политики.

Во второй день они должны были решить бизнес-кейс от нефтегазовой компании Ямала, а затем защитить свои предложения перед работодателями. После участники встретились с ними на собеседованиях. В завершение состоялась образовательная лекция от спикера «Росмолодежь. Гранты», а после – церемония награждения победителей.

– Определили 10 победителей, которые получили стипендии от Студенческого совета Тюменской области в размере 30 тысяч рублей. Еще около 40 ребят были отмечены нашими компаниями-партнерами. Дальше их ждет знакомство с работодателями непосредственно на производстве, – рассказала руководитель областного Студенческого совета Екатерина Козеева. – Работодателей более 25, они разные. Например, городская поликлиника №17, агентство недвижимости «Этажи», компания «Запсибнефтехим», «Газпромнефть – Ямал», «Газпром нефтегаз» и другие предприятия.

По словам Екатерины, молодые кадры сейчас требуются всем. Бывает, что компании заходят в проект с определенными критериями, например, ищут экологов. Однако позвать к себе в команду могут и активного студента-менеджера, который хорошо проявил себя в разных компетенциях.

Одна из победительниц, Валерия Аптракова, является студенткой третьего курса Сургутского государственного университета по направлению «Юриспруденция», а также заместителем председателя студсовета вуза. Она выразила благодарность организаторам, ведь в этом году Югра и ЯНАО принимают участие в конкурсе впервые. В Тюмень югорская делегация приехала в составе 15 человек.

– Больше всего запомнился чемпионат с решением кейсов. Мне очень нравится работать в команде с незнакомыми людьми, когда впервые видите друг друга, притираетесь, распределяете роли, когда дают какую-то фабулу, и вы все вместе ее рассматриваете, что-то новое для себя узнаете. Но вместе с тем это испытание было самым тяжелым, потому что кейс был по нефтегазовой деятельности, а я – юрист. Абсолютно новые впечатления, эмоции. Определенно выход из зоны комфорта – тут и ощущается рост, – рассказала победительница.

Лучших участников проекта награждала директор регионального департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Ирина Широкова. Она рассказала историю одного молодого человека из Тюмени, выпускника ТИУ Евгения Случевского, который в 2007 году стал победителем подобного конкурса управленцев, а в минувшем мае получил должность генерального директора сети магазинов «Магнит». Глава департамента призвала ребят быть такими же инициативными, с молодых лет выстраивать стратегию своего карьерного роста, получать знания и уверенно идти к своей цели.

В целом, как рассказала Ирина Широкова изданию «Тюменская область сегодня», активность студентов в этом году была особенно высокой: все были заряженными, замотивированными и вовлеченными.

– Конкурс помогает найти новые кадры для работодателей, а самим участникам дает возможность проявить себя. Конечно, самых интересных ребят стараемся вовлекать в наши проекты, чтобы они дальше реализовали себя не только как будущие управленцы, но и как потенциальные лидеры студенческого сообщества, – рассказала Ирина Александровна.

Идея создания конкурса «Лидеры72» принадлежит Студенческому совету Тюменской области, а при поддержке и экспертизе департамента были разработаны механики отбора. Для этого были взяты лучшие практики различных бизнес-проектов и конкурсов управленцев, в том числе всероссийского конкурса «Лидеры России».

Полный список победителей и обладателей стипендии:

• Карташова Мария – Ишимский педагогический институт им. П.П. Ершова (филиал ТюмГУ), Ишим
• Григорьев Никита – Тюменский государственный университет, Тюмень
• Сухарева Ангелина – Тюменский индустриальный университет, Тюмень
• Щербакова Анна – Ишимский педагогический институт им. П.П. Ершова (филиал ТюмГУ), Ишим
• Аптракова Валерия – Сургутский государственный университет, Сургут
• Ермилов Даниил – Тюменский индустриальный университет, Тюмень
• Корнева Анна – Тюменский государственный университет, Тюмень
• Кальченко Иван –Тюменский государственный университет, Тюмень
• Велижанина Елена – Тюменский техникум индустрии питания, коммерции и сервиса, Тюмень
• Полков Антон – Сургутский государственный университет, Сургут