Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Порядка 200 тюменцев воспользовались сервисом по подготовке к собеседованию

Новая платформа начала работу два месяца назад

Общество, 12:47, 06 ноября 2023, Нина Ланик
Слушать новость
Порядка 200 тюменцев воспользовались сервисом по подготовке к собеседованию. Новая платформа начала работу два месяца назад.

Два месяца назад в Тюменской области начал действовать новый сервис «Как пройти собеседование» на платформе департамента труда и занятости населения. За это время помощью разработки воспользовались порядка 200 тюменцев, которые в настоящее время ищут работу или планируют сменить профессию.

Как сообщает информационный центр правительства региона, Тюменская область вошла в список из 19 субъектов России, на территории которых проходит пилотная апробация данных сервисов. Проект реализуется при поддержке федерального центра труда и занятости населения страны.

Цифровая платформа предоставляет соискателю полезные материалы, советы и рекомендации, необходимые для прохождения собеседования. В формате простых и понятных карточек представлены самые распространенные сценарии общения с потенциальным работодателем или его представителем.

Специалисты на примерах объясняют, о чем не стоит упоминать во время собеседования, а на чем, наоборот, следует сделать акцент.

Фото Екатерины Христозовой

Два месяца назад в Тюменской области начал действовать новый сервис «Как пройти собеседование» на платформе департамента труда и занятости населения. За это время помощью разработки воспользовались порядка 200 тюменцев, которые в настоящее время ищут работу или планируют сменить профессию.

Как сообщает информационный центр правительства региона, Тюменская область вошла в список из 19 субъектов России, на территории которых проходит пилотная апробация данных сервисов. Проект реализуется при поддержке федерального центра труда и занятости населения страны.

Цифровая платформа предоставляет соискателю полезные материалы, советы и рекомендации, необходимые для прохождения собеседования. В формате простых и понятных карточек представлены самые распространенные сценарии общения с потенциальным работодателем или его представителем.

Специалисты на примерах объясняют, о чем не стоит упоминать во время собеседования, а на чем, наоборот, следует сделать акцент.

С октября этого года в Тюмени увеличится плата за детские сады

15 августа

В Тюменской области до 25 августа работает горячая линия по вопросам качества и безопасности школьных товаров

15 августа