В Тюмени выработали новые подходы работы по снижению численности бедного населения
Показатель безработицы в регионе по-прежнему держит довольно низкую планку – 0,3%
В Тюмени провели экспертную сессию по снижению доли населения с доходами ниже границы бедности. Участниками мероприятия стали руководители муниципальных образований Тюменской области и их заместители.
По поручению председателя Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления, в рамках события прошло вручение медалей. Награды получили председатель Тюменской городской Думы Светлана Иванова, глава Заводоуковского городского округа Светлана Касенова и глава Сладковского района Александр Иванов.
Светлана Иванова выразила слова благодарности всем участникам встречи и за награду, и за качественную работу.
– Благодаря нашей команде мы добиваемся высоких результатов и получаем награды, – отметила председатель Тюменской городской Думы и перешла к повестке дня. – Тема очень непростая: снижение бедности. Давайте посмотрим на действующую программу и обменяемся новыми кейсами, предложениями, решениями для более конструктивной работы в этом направлении. У каждой территории есть свой уникальный опыт.
Светлана Иванова отметила, что подобное мероприятие в таком новом формате проходит впервые, и в нем участвуют все, кто задействован так или иначе в обозначенной теме.
– Если говорить о Тюменском регионе в целом, то экономика и социальное направление очень неплохо развиваются в последние годы. Если вспомнить 2017 год, то показатель бедности тогда составлял 14,4%, а к 2030 году в плане значится цифра 7,7% – то есть в два раза ниже. Сегодня мы планомерно работаем над этой темой. За 2022 год указанный показатель составляет порядка 12%, – отметила Светлана Иванова.
Продолжил встречу руководитель департамента соцразвития Дмитрий Грамотин. Он пояснил, что выработанные сегодня предложения будут представлены на координационном совете в феврале.
– Ключевая задача встречи – измерить ситуацию, в которой мы с вами находимся. По итогам работы групп каждое выработанное предложение будет рассмотрено и выбран тот, кто будет презентовать его на совете, – уточнил Дмитрий Грамотин.
В рамках доклада он рассказал о планомерном ежегодном снижении доли населения с доходом ниже границы бедности и о том, какое большое внимание этому вопросу уделяют в регионе. Напомнил, что Тюменская область занимает третье место в рейтинге качества жизни по России и первое в УФО. А в РИА-рейтинге регионов по материальному благополучию населения, который измеряет уровень удовлетворенности в материальном благополучии жителей, наш регион на 31 строчке за 2022 год.
– С 2024 года заработают новые механизмы предоставления социальной помощи на основании социального контракта. Уровень обеспеченности дохода мы будем получать не от человека, а от налоговой инспекции. И также по данным инспекции будет оцениваться уровень дохода по завершению социального контракта. Это серьезный шаг вперед, так как, к сожалению, не всегда сведения от человека честные, – уточнил он. – Мы будем развивать также индивидуальное сопровождение каждой семьи, которая находится за чертой бедности, чтобы оказать ей всестороннюю помощь. Только такое плотное взаимодействие позволит поддержать малообеспеченные семьи и помочь гражданам найти источники дохода.
Директор департамента экономики Тюменской области Максим Скворцов обозначил, что среди молодежи отмечается высокая безработица.
– Если в 2017 году 71,2% малоимущих проживали в сельской местности, а в городе 28,8%, то в 2022 году эти показатели сравнялись. Если эта тенденция продолжится, что в городах число малоимущих может вырасти, – обратил внимание Максим Скворцов. – Так же, как и по социально-демографическим показателям: здесь отклонения небольшие, но они есть.
Он отметил, что сокращается доля многодетных семей, и больше становится в составе одного-двух человек. И если молодежь, не имея достаточно средств, откажется от продолжения рода, то можно столкнуться с другой проблемой – снижение рождаемости.
Фото Евгении Ноговициной
Продолжил беседу директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Александр Сидоров. Он отметил, то среди безработных есть и инвалиды, причем те, которые могут работать, но в силу разных причин этого не делают.
– Некоторые из них ответили нам, что не работают по состоянию здоровья, часть сообщили, что они где-то обучаются. 17 человек ведут личное подсобное хозяйство, кто-то занят уходом за членами семьи. Достаточно большая часть – 400 человек или 25% не смогли назвать причину, по которой они не работают. И когда мы проводили точечную работу и предлагали им услуги по трудоустройству, у нас 66 человек откликнулись и сообщили о том, что они готовы трудоустроиться. Таким образом, из 1 870 человек малоимущих трудоспособных инвалидов согласились трудоустроиться 66. Показатель небольшой, но каждый человек – это уже плюс, – привел он пример работы с населением.
Александр Сидоров призвал найти средства мотивации для нетрудоустроенных.
Далее все включились в командную работу и попытались выработать предложения на заданную тему.
– Сегодня участники встречи озвучили положительные практики и наработали новые кейсы, которые повлияют на снижение обозначенного показателя. Замечу, что и сейчас немало делается в регионе. В частности, работа с социальными контрактами, возмещение компенсации за обучение, возможность самозанятых получить до 350 тысяч рублей на развитие бизнеса, поддержка ЛПХ в сумме до 200 тысяч рублей. Надо сказать, что довольно много людей обращаются, получают помощь и начинают развивать бизнес. Не все, к сожалению, доходят до финиша, поэтому был затронут вопрос наставничества. Не всегда люди умеют реализовать полученные средства правильно и отчитаться по этому вопросу грамотно. Надеюсь, наша работа была продуктивной, и к 2030 году мы придем к поставленному показателю, – резюмировала работу сессии Светлана Иванова.
Добавим, что по данным информационного центра правительства региона, 22 700 вакансий заявлено работодателями Тюменской области на 26 октября 2023 года. Из них 8 200 тысяч вакансий предлагается в таких отраслях, как образование, обрабатывающие производства, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспорта, сельское и лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство. Еще 3 300 свободных рабочих мест предлагается в строительной отрасли.
За период с 1 января по 25 октября 2023 года в службу занятости населения Тюменской области за содействием в поиске подходящей работы обратилось 22 400 человек. Трудоустроено за этот же период 13 600 человек. Численность зарегистрированных безработных в регионе – 2 300 человек. Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,31%. Это минимальный показатель за последние 10 лет.
Фото Евгении Ноговициной
В Тюмени провели экспертную сессию по снижению доли населения с доходами ниже границы бедности. Участниками мероприятия стали руководители муниципальных образований Тюменской области и их заместители.
По поручению председателя Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления, в рамках события прошло вручение медалей. Награды получили председатель Тюменской городской Думы Светлана Иванова, глава Заводоуковского городского округа Светлана Касенова и глава Сладковского района Александр Иванов.
Светлана Иванова выразила слова благодарности всем участникам встречи и за награду, и за качественную работу.
– Благодаря нашей команде мы добиваемся высоких результатов и получаем награды, – отметила председатель Тюменской городской Думы и перешла к повестке дня. – Тема очень непростая: снижение бедности. Давайте посмотрим на действующую программу и обменяемся новыми кейсами, предложениями, решениями для более конструктивной работы в этом направлении. У каждой территории есть свой уникальный опыт.
Светлана Иванова отметила, что подобное мероприятие в таком новом формате проходит впервые, и в нем участвуют все, кто задействован так или иначе в обозначенной теме.
– Если говорить о Тюменском регионе в целом, то экономика и социальное направление очень неплохо развиваются в последние годы. Если вспомнить 2017 год, то показатель бедности тогда составлял 14,4%, а к 2030 году в плане значится цифра 7,7% – то есть в два раза ниже. Сегодня мы планомерно работаем над этой темой. За 2022 год указанный показатель составляет порядка 12%, – отметила Светлана Иванова.
Продолжил встречу руководитель департамента соцразвития Дмитрий Грамотин. Он пояснил, что выработанные сегодня предложения будут представлены на координационном совете в феврале.
– Ключевая задача встречи – измерить ситуацию, в которой мы с вами находимся. По итогам работы групп каждое выработанное предложение будет рассмотрено и выбран тот, кто будет презентовать его на совете, – уточнил Дмитрий Грамотин.
В рамках доклада он рассказал о планомерном ежегодном снижении доли населения с доходом ниже границы бедности и о том, какое большое внимание этому вопросу уделяют в регионе. Напомнил, что Тюменская область занимает третье место в рейтинге качества жизни по России и первое в УФО. А в РИА-рейтинге регионов по материальному благополучию населения, который измеряет уровень удовлетворенности в материальном благополучии жителей, наш регион на 31 строчке за 2022 год.
– С 2024 года заработают новые механизмы предоставления социальной помощи на основании социального контракта. Уровень обеспеченности дохода мы будем получать не от человека, а от налоговой инспекции. И также по данным инспекции будет оцениваться уровень дохода по завершению социального контракта. Это серьезный шаг вперед, так как, к сожалению, не всегда сведения от человека честные, – уточнил он. – Мы будем развивать также индивидуальное сопровождение каждой семьи, которая находится за чертой бедности, чтобы оказать ей всестороннюю помощь. Только такое плотное взаимодействие позволит поддержать малообеспеченные семьи и помочь гражданам найти источники дохода.
Директор департамента экономики Тюменской области Максим Скворцов обозначил, что среди молодежи отмечается высокая безработица.
– Если в 2017 году 71,2% малоимущих проживали в сельской местности, а в городе 28,8%, то в 2022 году эти показатели сравнялись. Если эта тенденция продолжится, что в городах число малоимущих может вырасти, – обратил внимание Максим Скворцов. – Так же, как и по социально-демографическим показателям: здесь отклонения небольшие, но они есть.
Он отметил, что сокращается доля многодетных семей, и больше становится в составе одного-двух человек. И если молодежь, не имея достаточно средств, откажется от продолжения рода, то можно столкнуться с другой проблемой – снижение рождаемости.
Фото Евгении Ноговициной
Продолжил беседу директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Александр Сидоров. Он отметил, то среди безработных есть и инвалиды, причем те, которые могут работать, но в силу разных причин этого не делают.
– Некоторые из них ответили нам, что не работают по состоянию здоровья, часть сообщили, что они где-то обучаются. 17 человек ведут личное подсобное хозяйство, кто-то занят уходом за членами семьи. Достаточно большая часть – 400 человек или 25% не смогли назвать причину, по которой они не работают. И когда мы проводили точечную работу и предлагали им услуги по трудоустройству, у нас 66 человек откликнулись и сообщили о том, что они готовы трудоустроиться. Таким образом, из 1 870 человек малоимущих трудоспособных инвалидов согласились трудоустроиться 66. Показатель небольшой, но каждый человек – это уже плюс, – привел он пример работы с населением.
Александр Сидоров призвал найти средства мотивации для нетрудоустроенных.
Далее все включились в командную работу и попытались выработать предложения на заданную тему.
– Сегодня участники встречи озвучили положительные практики и наработали новые кейсы, которые повлияют на снижение обозначенного показателя. Замечу, что и сейчас немало делается в регионе. В частности, работа с социальными контрактами, возмещение компенсации за обучение, возможность самозанятых получить до 350 тысяч рублей на развитие бизнеса, поддержка ЛПХ в сумме до 200 тысяч рублей. Надо сказать, что довольно много людей обращаются, получают помощь и начинают развивать бизнес. Не все, к сожалению, доходят до финиша, поэтому был затронут вопрос наставничества. Не всегда люди умеют реализовать полученные средства правильно и отчитаться по этому вопросу грамотно. Надеюсь, наша работа была продуктивной, и к 2030 году мы придем к поставленному показателю, – резюмировала работу сессии Светлана Иванова.
Добавим, что по данным информационного центра правительства региона, 22 700 вакансий заявлено работодателями Тюменской области на 26 октября 2023 года. Из них 8 200 тысяч вакансий предлагается в таких отраслях, как образование, обрабатывающие производства, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспорта, сельское и лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство. Еще 3 300 свободных рабочих мест предлагается в строительной отрасли.
За период с 1 января по 25 октября 2023 года в службу занятости населения Тюменской области за содействием в поиске подходящей работы обратилось 22 400 человек. Трудоустроено за этот же период 13 600 человек. Численность зарегистрированных безработных в регионе – 2 300 человек. Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,31%. Это минимальный показатель за последние 10 лет.