Порядка 80% работодателей Тюменской области планируют выплатить премии в новом году

Порядка 80% работодателей Тюменской области планируют выплатить премии в новом году. Опрос проводился среди 1 740 руководителей и начальников страны.

Почти все работодатели Тюменской области планируют выплачивать премии своим сотрудникам в 2024 году. По данным источника Зарплата.ру, на этот вопрос положительно ответили 88% руководителей. Опрос проводился среди 1 740 директоров организаций нашей страны. Еще 93% компаний заявили о наличии системы премирования уже сегодня.

Также по информации сайта, по итогам первого месяца осени в нашем регионе, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, на 61% увеличилось количество вакансий. Работодатели продолжают конкурировать за персонал, и премиальная мотивация считается одним из важнейших факторов.

– Обычно работодатели платят премии за выполнение ключевых показатели эффективности (54%), за сверхурочную работу (47%), по случаю знаменательных дат (43%), за выслугу лет (19%). Во многих компаниях стимулировать премиальными выплатами стараются ежемесячно (49%), в 28% – ежеквартально, в 17% премии не привязаны к конкретному периоду, в 5% их платят каждые полгода, а в 1% – один раз в год, – уточнили специалисты.

В Тюменской области большинство работодателей считают, что финансовая мотивация является главным стимулом работы. Этот показатель также вырос на 31% в соотношении с прошлым годом.