Дмитрий Артюхов на заседании Госсовета поделился опытом Ямала в развитии рынка труда

Дмитрий Артюхов на заседании Госсовета поделился опытом Ямала в развитии рынка труда. ЯНАО – регион с самым низким уровнем безработицы в России.

В Великом Новгороде состоялось заседание расширенного Президиума Госсовета по социальной политике под председательством Владимира Путина. Участие в совещании принял губернатор Ямала, председатель комиссии Госсовета РФ по молодежной политике Дмитрий Артюхов.

Основными темами встречи стали вопросы развития рынка труда в стране, профориентация школьников, ориентация системы образования с учетом потребностей экономики России и регионов, популяризация рабочих профессий.

– Чтобы результат был действительно системным, мы должны ясно понимать, какие специалисты понадобятся нашей экономике, предприятиям сегодня и в ближайшей перспективе. Обязательно учитывать формирующиеся тенденции технологического, индустриального развития. Именно поэтому ежегодно будем формировать пятилетний прогноз потребностей в кадрах на уровне всей экономики. Первый такой прогноз должен быть подготовлен уже в следующем году, – сказал президент России Владимир Путин.

Накануне в ходе расширенного совещания-семинара по подготовке к Госсовету Дмитрий Артюхов поделился успешными практиками, которые внедрены и работают в Ямало-Ненецком автономном округе.

– Ямал – регион с самым низким уровнем безработицы в стране, нам всегда нужны специалисты в нефтегазовую отрасль, строительство, медицину и образование. В среднем более ста тысяч человек со всей страны приезжают к нам работать вахтовым методом, – отметил Артюхов. – Мы нацелены на то, чтобы максимально синхронизировать потребности экономики с подготовкой квалифицированных кадров. Для этого выстраиваем систему школьного и среднего профессионального образования по самым высоким стандартам качества. Вовлекаем в подготовку будущих специалистов главных работодателей нашего региона.

Уровень безработицы на Ямале составляет 1,4%. Это в два раза ниже среднероссийского. А приоритетными направлениями подготовки кадров остаются добыча полезных ископаемых, транспорт, электроэнергетика, медицина, строительство, сельское хозяйство и ЖКХ.

Корпоративные классы

На сегодняшний день в регионе реализуют большое количество различных программ для профориентации школьников. Так, в рамках проекта «Школа ступеней» старшеклассники учатся по выбранному профилю, а часть из них получает знания в корпоративных классах. Они созданы совместно с ключевыми работодателями субъекта. В их число вошли «Газпром», «Новатэк», «Роснефть», «Ростелеком» и другими. Успешность этого проекта доказывает статистика, согласно которой 90% выпускников поступают в профильные вузы.

Работа с колледжами

Кроме того, с 1 сентября в колледжах Ямало-Ненецкого автономного округа начали функционировать попечительские советы, направленные на взаимодействие организаций СПО с работодателями. Также в День знаний на базе Ямальского многопрофильного колледжа открыли образовательный кластер СПО «Ямальский туризм» в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет».

Еще с 2017 года на базе колледжей работают четыре корпоративных ресурсных центра. Проект «Рабочие кадры для Арктики» включает в себя сотрудничество образовательных учреждений с компаниями «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз», «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ», «Газпромнефть-Ямал» и «Россети-Тюмень».

В 2023 году в приемные комиссии колледжей подано 6 878 заявлений. Это на 1 000 больше по сравнению с прошлым годом.