В Тюменской области стартовал проект «Школа молодого лидера» для медсестер
Самые активные войдут в кадровый резерв на руководящие должности в системе здравоохранения
Фото штаба общественной поддержки Тюменской области
Новый обучающий проект для специалистов государственных медицинских учреждений «Школа молодого лидера» стартовал в Тюменской области. Организатор проекта Ассоциация медицинских сестер Тюменской области вела строгий отбор кандидатов.
- По результатам обучения участники получат удостоверения о прохождении программы «Школа молодого лидера». А самые активные из них войдут в кадровый резерв на руководящие должности в системе здравоохранения области, – прокомментировала председатель правления Ассоциации Раиса Куликова.
Молодые специалисты на занятиях будут развивать свой потенциал, педагоги им окажут им помощь в формировании лидерских качеств. Медсестры получат больше знаний, умений по самоорганизации и организации себя и других.
На вводном занятии медсестры познакомились друг с другом и изучили учебно-методический план программы, которая проводится в рамках партийного кластера «Женское движение Единой России».
- Лидерство – это, в первую очередь, ответственность за личные слова и поступки. Я желаю вам не бояться этой самой ответственности и идти вперёд, – отметила на встрече с молодыми специалистами руководитель регионального исполнительного комитета Тюменского регионального отделения Партии "Единая Россия» Ольга Швецова.
Отметим, что в Тюменской области медицинские работники проходят постоянное обучение и повышают квалификацию в рамках реализации задач Национального проекта «Здравоохранение» и его региональной составляющей «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами».