Как взять выходной на 1 сентября?
Многие родители в этот день стараются пойти на торжественную линейку со своим школьником
![Фото Екатерины Христозовой](/i/ncr1058/774/235774/tn_235774_2cebe53f67d346d.jpg)
Близится 1 сентября – важная дата и для школьников, и для их родителей. Особенно трепетно к этому дню относятся те, кто провожает на линейку своего первоклассника. А это не только родители, но и порой бабушки и дедушки, тети и дяди, а также старшие братья и сестры.
– Когда я пошла в первый класс, меня отправили на линейку с соседской девочкой и ее мамой. Мои родители в этот день работали. Они не подменились и не проводили меня первый раз в первый класс. И вы знаете, я стояла и почему-то ревела. Сейчас мне далеко за 30 лет, но я отчетливо помню, как в этот день я впервые увидела одноклассников, каждый из которых пришел с родителем. А я нет. Это был стресс для меня, и я свою дочь провожаю в школу каждое 1 сентября. Даже, бывало, одна из родителей в классе восьмом была. Хорошо общаюсь с ее одноклассниками, они и рады, что я прихожу – пофотографирую их, посмеемся вместе. Это ж недолго. Минут 40, и вся линейка, – рассказала корреспонденту издания «Тюменская область сегодня» тюменка Евгения.
Она всегда заранее решает вопрос с руководством по поводу частичного отлучения от работы в этот день.
В Государственной инспекции труда Тюменской области объяснили, что если уйти с работы на линейку на час-два невозможно, то можно оформить заявление и получить отпуск на один день, как оплачиваемый, так и за свой счет.
– Ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части и одну из них использовать 1 сентября. Даже если он не совпадает с графиком отпусков, работодатель может пойти навстречу и внести в график изменения. Также вы можете подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет). По согласованию с работодателем он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению. Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска за свой счет некоторым категориям работников. Например, сотрудникам с инвалидностью, женам (или мужьям) военнослужащих и другим, – поясняют в инспекции труда.
Там же отмечают, что некоторые работодатели спокойно предоставляют родителям школьников 1 сентября выходной или отпускают на первую половину дня. Эту информацию можно узнать у руководства или в отделе кадров.