Тюменским родителям рассказали, на какую работу можно устроиться подростку

Тюменским родителям рассказали, на какую работу можно устроиться подростку. До 18 лет разрешено трудиться не во всех сферах.

Подростки часто стремятся устроиться на работу, чтобы иметь личные карманные деньги или помочь семье. Однако надо учитывать особенности трудового законодательства, которое регламентирует трудоустройство граждан до 18 лет. О нюансах рассказали специалисты портала «Роскачество».

Возраст трудоустройства

Эксплуатация детского труда в России запрещена, однако с определенного возраста появляются возможности трудоустройства. Они регламентируются статьей 63 ТК РФ.

До 14 лет

Можно работать в сфере кинопроизводства, театре, цирке. Устроиться можно только с разрешения родителей (или опекунов) и органов опеки.

14-18 лет

Открываются возможности для «легких» работ, не причиняющих вреда физическому и нравственному развитию, а также здоровью. Требуется разрешение одного из родителей (опекунов) и органов опеки. С 15 лет можно подписывать трудовой договор самостоятельно. С 16 лет чьих-либо разрешений на работу не требуется.

Документы для трудоустройства

Чтобы заключить трудовой договор, подростку требуется следующий пакет документов:

• Паспорт или свидетельство о рождении,
• Документ об образовании или справка об обучении (если для работы требуются определенные навыки и знания),
• СНИЛС,
• Трудовая книжка/сведения о трудовой деятельности (если есть),
• Согласие родителей или опекунов и согласие органов опеки (если требуется по возрасту).

Разрешенные и запрещенные работы

До 18 лет нельзя трудиться на работе, которая не входит в категорию «легких»: это многие производственные и сельскохозяйственные отрасли. Также для подростков закрыты игорный бизнес, ночные клубы, перевозка и торговля спиртным, табаком и т.п. Кроме того, несовершеннолетним запрещено занимать должности, предполагающие материальную ответственность. Поэтому самые распространенные вакансии для них — это курьер, официант, промоутер и им подобные.

Продолжительность трудового дня и зарплата

Все несовершеннолетние работники должны трудиться по сокращенному графику. В свободное от учебы время максимальная рабочая неделя — 24 часа для тех, кто младше 16 лет, и 35 часов — для более старших ребят. В период занятий продолжительность рабочей недели сокращается до 12 и 17,5 часа соответственно.

Рабочий день в свободное от учебы время:

14–15 лет – 4 часа,

15–16 лет – 5 часов,

от 16 лет – 7 часов.

Рабочий день во время учебного года:

14–16 лет – 2,5 часа,

от 16 лет – 4 часа (если идет учебный год).

Заработная плата рассчитывается стандартно: либо повременная, либо сдельная.

Отпуск

Подросткам он также положен, как и остальным категориям работников. Причем до 18 лет нет обязанности отрабатывать полгода до получения первого отпуска: его можно взять в любое удобное время. Также подростков нельзя отзывать из отпуска и заменять его денежной компенсацией.