Сотрудничество с профсоюзом – это выгодно
Кому и в каких случаях помогает общественная организация
фото Ксении Шнейдер
Совсем недавно Тюмень отметила Первомай — праздник Весны и Труда. Его история связана с защитой прав трудящихся. Более ста лет назад рабочие выдвинули требования об улучшении условий и добились их исполнения.
Сегодня тюменские профсоюзы активно ведут свою деятельность. 2023 год объявлен Федерацией независимых профсоюзов России Годом укрепления и развития социального партнерства. Борьба за права трудящихся снова обрела реальные очертания. Лидер Тюменского областного объединения профсоюзов Михаил Кивацкий:
- В период трудовой деятельности работник довольно часто сталкивается с нарушениями своих трудовых прав со стороны работодателя. Как же мы на них реагируем? Одни молчат, другие пытаются добиться правды самостоятельно, вплоть до судебных разбирательств. А кто-то просто увольняется…
Зачастую работник проигрывает тогда, когда он с этой проблемой сталкивается один на один. Нанять адвоката сегодня очень дорого, да и необходимо потратить очень большое количество времени для разрешения возникшего спора.
Эти неудобства и проблемы как раз и решает созданная на предприятии профсоюзная организация. Сегодня трудовым кодексом установлены только минимальные гарантии. Многие же дополнительные гарантии должны быть установлены, как определяет Трудовой кодекс, посредством диалога между трудовым коллективом и работодателем и закреплены в коллективном договоре, который имеет силу закона.
Сегодня только там, где имеются профсоюзные организации, заключаются коллективные договоры. Это объясняется тем, что профком является представителем трудового коллектива, который выступает инициатором заключения такого документа.
В этом документе оговариваются вопросы оплаты труда, её индексация, система премирования работников, вопросы безопасности и охраны труда, другие социальные льготы и компенсации как для многодетных семей, так и молодежи.
Причем надо отметить, что сам Трудовой кодекс и другие нормативно-правовые документы довольно-таки часто игнорируются работодателями.
Наличие же профсоюзной организации как раз является тем инструментом, который своим присутствием и действиями принуждает работодателя не нарушать трудовое законодательство.
Создав профсоюзную организацию и встав на учет в соответствующий профсоюз, работники предприятия получат возможность бесплатной консультации по всем вопросам трудового законодательства у квалифицированных специалистов, защиты в судах в случае необходимости тоже на бесплатной основе.
Среди работников предприятий много инициативных и неравнодушных людей, кто хотел бы встать на защиту своих прав, а также тех, с кем рядом работает.
Областной совет профсоюзов готов оказать методическую и организационную помощь по созданию профсоюзных организаций. Соответствующую консультацию вы можете получить по телефонам: 8 (3452) 46-44-32; 25-77-89; 46-15-58.
Можно прийти лично. Тюменский областной совет профсоюзов находится на улице Хохрякова, 50, кабинеты 209; 204. Наши специалисты ведут прием с 8-00 до 17-00 с понедельника по четверг, в пятницу с 8-00 до 15-00.