Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Молодые кадры пополнят коллектив «Газпром добыча Уренгой»

Каждый из трех этапов конкурса выявлял потенциальных кандидатов

Слушать новость
Молодые кадры пополнят коллектив «Газпром добыча Уренгой» . Каждый из трех этапов конкурса выявлял потенциальных кандидатов.

Подведены итоги ХXIII открытого конкурса молодых специалистов, выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений на право трудоустройства в дочерние общества ПАО «Газпром». 11 победителей конкурса получат именные сертификаты, гарантирующие трудоустройство на стартовые позиции в производственные филиалы ООО «Газпром добыча Уренгой».

В этом году заявки на участие в конкурсе подали 147 молодых специалистов со всей России. Отбор соискателей традиционно организовывали пять крупных компаний, ведущих свою деятельность на территории Ямало-Ненецкого автономного округа: ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром добыча Надым», ООО «Газпром переработка» и ОАО «Севернефтегазпром».

Каждый из трех этапов конкурса выявлял потенциальных кандидатов. После анализа документов и оценки теоретических и практических знаний конкурсантов на третьем, заключительном этапе, они проходили собеседование с ведущими специалистами и руководителями структурных подразделений дочерних обществ ПАО «Газпром».

В результате определено 38 победителей конкурса, которые займут вакантные места в компаниях при условии успешного окончания вуза и получения диплома.

Вручение именных сертификатов на право трудоустройства запланировано на лето 2023 года. Стоит отметить, что на работу в газодобывающую компанию приглашены выпускники ведущих вузов нефтегазовой отрасли Санкт-Петербурга, Воронежа, Екатеринбурга, Тюмени, Казани, Уфы, а также выпускники ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой».

По три молодых специалиста будут распределены на такие направления деятельности, как разработка и эксплуатация газовых и газоконденсатных месторождений, а также проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ, деятельность двух человек будет связана с геологией и трех специалистов трудоустроят по направлениям автоматизация, электроэнергетика и электротехника, машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов.

  • Привлечение молодежи является одним из приоритетных направлений кадровой политики ООО «Газпром добыча Уренгой». Фото Сергей Зябрин
    Привлечение молодежи является одним из приоритетных направлений кадровой политики ООО «Газпром добыча Уренгой». Фото Сергей Зябрин
  • Профессиональные знания конкурсантов, интеллектуальные способности и умение работать в команде – главные составляющие успеха. Фото Сергей Зябрин
    Профессиональные знания конкурсантов, интеллектуальные способности и умение работать в команде – главные составляющие успеха. Фото Сергей Зябрин
  • В конкурсе принимают участие молодые специалисты с новыми идеями и пониманием технологичности, экономичности и экологичности процесса добычи углеводородов. Фото Сергей Зябрин
    В конкурсе принимают участие молодые специалисты с новыми идеями и пониманием технологичности, экономичности и экологичности процесса добычи углеводородов. Фото Сергей Зябрин
  • 

    Открытый конкурс молодых специалистов на трудоустройство в дочерние общества ПАО «Газпром» проходит в Новом Уренгое на протяжении многих лет. Фото Сергей Зябрин

    Подведены итоги ХXIII открытого конкурса молодых специалистов, выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений на право трудоустройства в дочерние общества ПАО «Газпром». 11 победителей конкурса получат именные сертификаты, гарантирующие трудоустройство на стартовые позиции в производственные филиалы ООО «Газпром добыча Уренгой».

    В этом году заявки на участие в конкурсе подали 147 молодых специалистов со всей России. Отбор соискателей традиционно организовывали пять крупных компаний, ведущих свою деятельность на территории Ямало-Ненецкого автономного округа: ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром добыча Надым», ООО «Газпром переработка» и ОАО «Севернефтегазпром».

    Каждый из трех этапов конкурса выявлял потенциальных кандидатов. После анализа документов и оценки теоретических и практических знаний конкурсантов на третьем, заключительном этапе, они проходили собеседование с ведущими специалистами и руководителями структурных подразделений дочерних обществ ПАО «Газпром».

    В результате определено 38 победителей конкурса, которые займут вакантные места в компаниях при условии успешного окончания вуза и получения диплома.

    Вручение именных сертификатов на право трудоустройства запланировано на лето 2023 года. Стоит отметить, что на работу в газодобывающую компанию приглашены выпускники ведущих вузов нефтегазовой отрасли Санкт-Петербурга, Воронежа, Екатеринбурга, Тюмени, Казани, Уфы, а также выпускники ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой».

    По три молодых специалиста будут распределены на такие направления деятельности, как разработка и эксплуатация газовых и газоконденсатных месторождений, а также проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ, деятельность двух человек будет связана с геологией и трех специалистов трудоустроят по направлениям автоматизация, электроэнергетика и электротехника, машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов.

    • Привлечение молодежи является одним из приоритетных направлений кадровой политики ООО «Газпром добыча Уренгой». Фото Сергей Зябрин
      Привлечение молодежи является одним из приоритетных направлений кадровой политики ООО «Газпром добыча Уренгой». Фото Сергей Зябрин
    • Профессиональные знания конкурсантов, интеллектуальные способности и умение работать в команде – главные составляющие успеха. Фото Сергей Зябрин
      Профессиональные знания конкурсантов, интеллектуальные способности и умение работать в команде – главные составляющие успеха. Фото Сергей Зябрин
    • В конкурсе принимают участие молодые специалисты с новыми идеями и пониманием технологичности, экономичности и экологичности процесса добычи углеводородов. Фото Сергей Зябрин
      В конкурсе принимают участие молодые специалисты с новыми идеями и пониманием технологичности, экономичности и экологичности процесса добычи углеводородов. Фото Сергей Зябрин
    •