Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Служба занятости предлагает тюменским выпускникам программу по стажировке

Это отличная возможность для старта будущей карьеры

Общество, 07:43, 24 апреля 2023, Нина Баринова
Слушать новость
Служба занятости предлагает тюменским выпускникам программу по стажировке. Это отличная возможность для старта будущей карьеры .

Вопрос выбора первого рабочего места перед выпускниками стоит всегда остро. Молодой специалист из Казанского района Дмитрий Турышев принял решение сразу довериться профессионалам кадрового центра «Работа России».

Окончив Ишимский многопрофильный техникум в 2022 году по специальности «Системный администратор», молодой человек решил вернуться на малую родину. По его словам, любовь к родному селу пересилила возможности, которые открывал город.

Специалисты службы занятости предложили юноше стать участником программы по стажировке выпускников, которая помогает набраться опыта, познакомиться с нужными людьми, пополнить портфолио и даже понять, не ошиблись ли вы с выбором специальности. Системный администратор требовался комплексному центру социального обслуживания населения Казанского района. В результате директор центра предложил постоянное рабочее место ответственному и целеустремленному молодому специалисту.

– Стажировка – отличная возможность для старта будущей карьеры. С уверенностью могу сказать, что во время стажировки я приобрел не только бесценные знания и опыт, но и важнейшие практические навыки, – поделился мнением Дмитрий.

Свои вопросы можно задать в любом отделении кадрового центра «Работа России» Тюменской области или специалистам департамента труда и занятости населения Тюменской области по телефону 8 (3452) 42-62-48.

Вопрос выбора первого рабочего места перед выпускниками стоит всегда остро. Молодой специалист из Казанского района Дмитрий Турышев принял решение сразу довериться профессионалам кадрового центра «Работа России».

Окончив Ишимский многопрофильный техникум в 2022 году по специальности «Системный администратор», молодой человек решил вернуться на малую родину. По его словам, любовь к родному селу пересилила возможности, которые открывал город.

Специалисты службы занятости предложили юноше стать участником программы по стажировке выпускников, которая помогает набраться опыта, познакомиться с нужными людьми, пополнить портфолио и даже понять, не ошиблись ли вы с выбором специальности. Системный администратор требовался комплексному центру социального обслуживания населения Казанского района. В результате директор центра предложил постоянное рабочее место ответственному и целеустремленному молодому специалисту.

– Стажировка – отличная возможность для старта будущей карьеры. С уверенностью могу сказать, что во время стажировки я приобрел не только бесценные знания и опыт, но и важнейшие практические навыки, – поделился мнением Дмитрий.

Свои вопросы можно задать в любом отделении кадрового центра «Работа России» Тюменской области или специалистам департамента труда и занятости населения Тюменской области по телефону 8 (3452) 42-62-48.