Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

В 2023 году возможно увеличение зарплаты сотрудникам

Многие работодатели готовы к существенному увеличению заработной платы

Слушать новость
В 2023 году возможно увеличение зарплаты сотрудникам. Многие работодатели готовы к существенному увеличению заработной платы.

Аналитиками был проведен опрос, который зафиксировал изменениях в зарплатах в 2023 году. Участие в опросе приняли более 1 тысячи собственников бизнеса, руководителей и HR-специалистов.

По данным опроса, 80% работодателей планируют увеличить фонд оплаты труда в будущем году. 48% рассказали, что собираются поднять зарплату всем сотрудникам, 44% будут повышать зарплаты точечно, 7% поднимут заработную плату только специалистам, 1% — только менеджменту, об этом сообщает RT.

В исследовании сказано, что многие работодатели готовы к существенному увеличению заработной платы. 12% опрошенных увеличат оплату на 20%, 16% — на 10-15%, увеличение оплаты на 5-10% планируется в 33% случаев. И только 19% планируют поднять зарплату менее, чем на 5%. У 8% опрошенных нет планов по увеличению оплаты, а остальные 12% еще не приняли решение.

Также 68% компаний планируют выплатить или уже выплатили своим сотрудникам годовые бонусы за 2022 год.

Фото Екатерины Христозовой

Аналитиками был проведен опрос, который зафиксировал изменениях в зарплатах в 2023 году. Участие в опросе приняли более 1 тысячи собственников бизнеса, руководителей и HR-специалистов.

По данным опроса, 80% работодателей планируют увеличить фонд оплаты труда в будущем году. 48% рассказали, что собираются поднять зарплату всем сотрудникам, 44% будут повышать зарплаты точечно, 7% поднимут заработную плату только специалистам, 1% — только менеджменту, об этом сообщает RT.

В исследовании сказано, что многие работодатели готовы к существенному увеличению заработной платы. 12% опрошенных увеличат оплату на 20%, 16% — на 10-15%, увеличение оплаты на 5-10% планируется в 33% случаев. И только 19% планируют поднять зарплату менее, чем на 5%. У 8% опрошенных нет планов по увеличению оплаты, а остальные 12% еще не приняли решение.

Также 68% компаний планируют выплатить или уже выплатили своим сотрудникам годовые бонусы за 2022 год.