Кто может уйти в отпуск раньше шести месяцев работы на новом месте

Кто может уйти в отпуск раньше шести месяцев работы на новом месте . Рассказываем об особых категориях .

Согласно закону, в России есть категории граждан, которые могут выбирать для себя время отпуска. Им разрешается взять то количество дней отдыха, которое пропорционально количеству отработанного на новом месте времени, даже если срок в полгода с момента трудоустройства не истек.

К таким категориям сотрудников относятся женщины перед отпуском по беременности и родам или после него; мужчины, если их супруги находятся в отпуске по беременности и родам; граждане, усыновившие ребенка в возрасте до трех месяцев.

После истечения шести месяцев, сотрудник из этих категорий может получить полный отпуск. Затем время отдыха таким работникам предоставляется по графику.

Первые две указанные категории граждан также имеют возможность выбрать для себя время отпуска по графику или даже взять незапланированные дни.

Сотрудники вправе обратиться в государственную инспекцию труда или суд, если работодатель не выполняет данные требования. Кроме того, график отпусков обязателен для исполнения как организацией, так и сотрудником.