Руководителям предприятий напомнили о режиме труда на улице в морозы
Работники должны иметь право согреться в отапливаемых помещениях
Фото Екатерины Христозовой
Труд в холодную погоду на открытой территории или в неотапливаемых помещениях должен быть организован с соблюдением важных рекомендаций, которые утверждены государственным санитарным врачом РФ. Об этом работодателям напоминает департамент труда и занятости населения Тюменской области.
Зимой значительно повышается риск обморожения при выполнении работ на открытой территории, в связи с этим в методических указаниях оговаривается, что к работе на холоде допускаются сотрудники, не имеющие каких-либо медицинских противопоказаний для работы на морозе. Кроме того, работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям.
В трудовом законодательстве говорится, что привлечение работников к выполнению трудовых обязанностей в холодное время на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должно сопровождаться специальными перерывами для обогрева. Такие перерывы включены в рабочее время и подлежат оплате. Их продолжительность зависит от температуры воздуха и ветра.
Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21-25°C. Кроме того, для обогрева кистей и стоп эти помещения должны быть оборудованы устройствами, температура которых должна быть в диапазоне 35-40°C. Перечень отдельных видов работ, а также продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов устанавливаются правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами работодателя.