В Тюмени почти половина компаний планирует поднять зарплаты сотрудникам в 2023 году
В целом по России 60% работодателей намерены повысить размер оклада сотрудников
В Тюменской области оклады сотрудников вырастут. Руководители 41% компаний намерены поднять зарплаты в 2023 году. Такими данными поделились аналитики службы HeadHunter.
По данным исследования, 46% компаний не планируют изменять оклады, 10% еще не приняли окончательное решение, а 3% работодателей и вовсе хотят их уменьшить. В целом по России 60% работодателей планируют повышение зарплат зимой 2023 года.
Большинство тюменских компаний повышало зарплаты сотрудников в течение 2022 года. 7 из 10 предприятий провели индексирование, сообщает SuperJob. Каждый второй горожанин (49%), получивший прибавку в течение последнего года, сообщил, что его доход вырос на 5—10%, почти у каждого третьего (29%) зарплата выросла менее чем на 5%. Увеличение оклада на 11—25% отметил каждый десятый (10%), на 26—50% — только 2%.
По данным SuperJob, растут и средние рыночные зарплатные предложения работодателей:
в IT — на 15%;
в строительстве — на 12,5%;
в промышленности — на 11,6%;
в логистике — на 10,2%;
в банковской отрасли — на 9,9%;
в маркетинге, рекламе и PR — 8,7%.