Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Названы месяцы, когда лучше всего идти в отпуск в 2023 году

Самыми невыгодными месяцами для оплачиваемого отпуска считаются январь, февраль, апрель, май

Слушать новость
Названы месяцы, когда лучше всего идти в отпуск в 2023 году. Самыми невыгодными месяцами для оплачиваемого отпуска считаются январь, февраль, апрель, май.

Многие компании традиционно выбирают отпуска в декабре каждого года. В диалоге с RT руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин отметил самые выгодные и самые невыгодные месяцы с точки зрения отпускных выплат.

— Самыми выгодными месяцами будут август, октябрь и март. Чуть хуже — июнь, июль, сентябрь, ноябрь, декабрь. Используя отпуск в эти месяцы, вы не потеряете (или совсем незначительно потеряете) в деньгах по сравнению с заработной платой, — уточнил Южалин.

По словам юриста, самыми невыгодными месяцами для оплачиваемого отпуска считаются январь, февраль, апрель, май.

— Если вы решите использовать отпуск в эти месяцы, то, скорее всего, потеряете в отпускных по сравнению с заработной платой. В эти месяцы выгодно работать и получить зарплату, — уточнил он.

Также эксперт отметил, что чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск.

— По закону наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней и официально установленных выходных не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. То есть, к примеру, если работник получает оклад 50 тысяч рублей в месяц, то эту сумму он получит и за 17 отработанных дней в январе 2023 года, и за 23 отработанных дня в августе 2023-го. Но за счет того, что количество рабочих дней в месяце разное, стоимость одного дня работы тоже будет разной, — отметил эксперт.

В заключение специалист отметил, что в месяцы с небольшим количеством рабочих дней выгоднее продолжить работу, чтобы не потерять по итогу в доходах. А в месяцы с большим количеством рабочих дней можно смело брать отпуск.

Фото Екатерины Христозовой Фото Екатерины Христозовой

Многие компании традиционно выбирают отпуска в декабре каждого года. В диалоге с RT руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин отметил самые выгодные и самые невыгодные месяцы с точки зрения отпускных выплат.

— Самыми выгодными месяцами будут август, октябрь и март. Чуть хуже — июнь, июль, сентябрь, ноябрь, декабрь. Используя отпуск в эти месяцы, вы не потеряете (или совсем незначительно потеряете) в деньгах по сравнению с заработной платой, — уточнил Южалин.

По словам юриста, самыми невыгодными месяцами для оплачиваемого отпуска считаются январь, февраль, апрель, май.

— Если вы решите использовать отпуск в эти месяцы, то, скорее всего, потеряете в отпускных по сравнению с заработной платой. В эти месяцы выгодно работать и получить зарплату, — уточнил он.

Также эксперт отметил, что чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск.

— По закону наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней и официально установленных выходных не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. То есть, к примеру, если работник получает оклад 50 тысяч рублей в месяц, то эту сумму он получит и за 17 отработанных дней в январе 2023 года, и за 23 отработанных дня в августе 2023-го. Но за счет того, что количество рабочих дней в месяце разное, стоимость одного дня работы тоже будет разной, — отметил эксперт.

В заключение специалист отметил, что в месяцы с небольшим количеством рабочих дней выгоднее продолжить работу, чтобы не потерять по итогу в доходах. А в месяцы с большим количеством рабочих дней можно смело брать отпуск.