В Тюменской области тестируют, как будет работать новый Социальный фонд России
Специалисты обещают, что проще станет и работодателям, и простым гражданам
С 1 января 2023 года в России начнет свою работу единый Социальный фонд, который будет совмещать услуги Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Также с этой даты в стране будет введено единое (универсальное) пособие на детей и беременных женщин, объединяющее пять действующих мер поддержки.
Единый фонд
После Нового года Социальный фонд России станет выполнять свои функции официально, однако уже сегодня он работает в пилотном режиме. Об этом в ходе прошедшей пресс-конференции заявила управляющий отделением ПФР по Тюменской области Алефтина Чалкова. Она подчеркнула, что все необходимые индексации для пенсионеров и семей с детьми сделаны своевременно, все выплаты, которые должны быть произведены в 2022 и 2023 году, готовятся и поступят получателям в срок.
– Грядущее объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования завершится 31 декабря. У нас работают единые клиентские службы, единые офисы обслуживания, и во всех точках сегодня ведется прием, оказываются консультации и услуги, которые мы пока разделяем, но фактически все уже делается в одном окне. Мы готовы к совместной работе: провели стажировки специалистов, усовершенствовали программы, оформили доступ к ним, все протестировали. Никаких неожиданностей быть не должно. Все будет работать оперативно, быстро, – отметила она.
По словам управляющего Тюменским региональным отделением ФСС Динары Поштаренко, все права работников объединенного фонда будут сохранены. Алефтина Чалкова заверила, что ни один сотрудник от них не уйдет.
– Объединение двух фондов направлено на то, чтобы еще больше приблизить нас к реализации концепции цифровой трансформации всей социальной сферы до 2025 года и формирования социального казначейства, целью которого будет адресность оказания помощи гражданам, которые действительно в ней нуждаются, быстро и беспрепятственно. Все услуги ФСС – выплаты работающим гражданам по трудовым договорам, больничные листы, пособия по материнству – будут сохранены. Список пособий, которые назначаются в проактивном режиме, будет расширяться, – пояснила Динара Поштаренко.
Все права граждан, работающих по трудовому договору, также будут сохранены. Кроме того, расширится категория работников, которые подлежат обязательному социальному страхованию. Те, кто устроен по договорам гражданско-правового характера, будут получать больничные, выплаты по беременности и родам, единовременные при рождении ребенка и до полутора лет. С 1 января за них будут уплачиваться взносы.
Удобство для работодателей будет заключаться в том, что им придется обращаться в единое окно, с единой отчетностью и единым взносом.
– Отчетность ранее предоставлялась и в ПФР, и в ФСС, теперь это будет новая единая форма отчетности ЕФС-1. Дата предоставления ее определена. Будет отменена отчетность по форме СЗВМ в Пенсионный фонд. Работодатели должны будут ежемесячно предоставлять в налоговую информацию о заработке своих сотрудников, то есть одно меняется на другое. Все это не только снизит документооборот, но и позволит избегать ошибок, приводящих к штрафам. Тариф сохраняется на прежнем уровне, это 30% в пределах установленной базы и 15,1% сверх нее. Для определенных категорий будут действовать льготные тарифы: средний и малый бизнес, индивидуальные предприниматели, благотворительные фонды, некоммерческие организации и так далее, – подчеркнула Динара Поштаренко.
Что касается страхования от несчастных случаев на производстве, этот пункт останется отдельным видом страхования, так как по нему работодатели уплачивают дифференцированный тариф, в зависимости от того, насколько опасную работу выполняют их сотрудники.
– Введение нового тарифа и выравнивание взносооблагаемой базы социального страхования позволит поднять к 2025 году пособие по больничным листам и по материнству. Работающие смогут получать по больничному максимальное пособие более 160 тысяч рублей, пособие по беременности и родам – 760 тысяч рублей максимально, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 66 тысяч. На сегодняшний день даже при большом уровне заработной платы родители не могут получать свыше определенной суммы. По больничному максимальная сумма составляет 78 тысяч, и больше нет возможности платить, – добавила управляющий тюменского ФСС.
Фото Ольги Боровиковой
Единое пособие
Заместитель директора департамента социального развития Тюменской области Ирина Ожогина напомнила, что с 1 января в России будет введено и единое пособие на детей и беременных женщин.
В него войдут:
- ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности;
- ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка до 3 лет;
- ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) третьего или последующего ребенка до 3 лет;
- ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет;
- ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.
Преимущества новой схемы работы заключаются в едином заявлении, независимости от очередности рождения детей, а также единых условиях для определения критерия нуждаемости семьи.
– Сейчас эта система у нас уже выстроена в отношении пособий, которые предоставляются от 3 до 17 лет. И для более плавного перехода от существующих мер социальной поддержки к единому пособию, законодательством предусмотрен переходный период. Для каждой семьи он будет индивидуальным. Этот период предусматривает, что для семей, которые сегодня получают аналогичные меры социальной поддержки, и тех семей, у которых дети родятся до 1 января 2023 года, могут получать данные выплаты по старым правилам либо перейти на единое пособие, – сообщила Ирина Ожогина.
Она подчеркнула, что каждая семья может проверить свое право на новое единое пособие. Если сумма нового пособия окажется ниже, чем то, что семья уже получает, никто не урежет размер выплаты, пока не выйдет срок ее получения. Условия ни в коем случае не будут ухудшены.
Подать заявление можно будет на Госуслугах, в МФЦ и лично в клиентской службе Социального фонда: в Тюмени это офисы по улице 50 лет ВЛКСМ, 27; Ирбитской, 16; Республики, 6а. По словам Алефтины Чалковой, отдельный офис на улице Республики, 6а выделили для граждан, которые не умеют работать с компьютером. Также точки приема документов появились в каждом районе Тюменской области.
Напомним, что единое пособие назначается женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, и родителям (усыновителям) детей от рождения и до 17 лет, если среднедушевой доход семьи не превышает одной региональной величины прожиточного минимума на душу населения при условии соблюдения комплексной оценки нуждаемости (наличие недвижимости, транспорта и так далее). Размер пособия на ребенка до 17 лет составит 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума, для беременной женщины – 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Фото Ольги Боровиковой
С 1 января 2023 года в России начнет свою работу единый Социальный фонд, который будет совмещать услуги Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Также с этой даты в стране будет введено единое (универсальное) пособие на детей и беременных женщин, объединяющее пять действующих мер поддержки.
Единый фонд
После Нового года Социальный фонд России станет выполнять свои функции официально, однако уже сегодня он работает в пилотном режиме. Об этом в ходе прошедшей пресс-конференции заявила управляющий отделением ПФР по Тюменской области Алефтина Чалкова. Она подчеркнула, что все необходимые индексации для пенсионеров и семей с детьми сделаны своевременно, все выплаты, которые должны быть произведены в 2022 и 2023 году, готовятся и поступят получателям в срок.
– Грядущее объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования завершится 31 декабря. У нас работают единые клиентские службы, единые офисы обслуживания, и во всех точках сегодня ведется прием, оказываются консультации и услуги, которые мы пока разделяем, но фактически все уже делается в одном окне. Мы готовы к совместной работе: провели стажировки специалистов, усовершенствовали программы, оформили доступ к ним, все протестировали. Никаких неожиданностей быть не должно. Все будет работать оперативно, быстро, – отметила она.
По словам управляющего Тюменским региональным отделением ФСС Динары Поштаренко, все права работников объединенного фонда будут сохранены. Алефтина Чалкова заверила, что ни один сотрудник от них не уйдет.
– Объединение двух фондов направлено на то, чтобы еще больше приблизить нас к реализации концепции цифровой трансформации всей социальной сферы до 2025 года и формирования социального казначейства, целью которого будет адресность оказания помощи гражданам, которые действительно в ней нуждаются, быстро и беспрепятственно. Все услуги ФСС – выплаты работающим гражданам по трудовым договорам, больничные листы, пособия по материнству – будут сохранены. Список пособий, которые назначаются в проактивном режиме, будет расширяться, – пояснила Динара Поштаренко.
Все права граждан, работающих по трудовому договору, также будут сохранены. Кроме того, расширится категория работников, которые подлежат обязательному социальному страхованию. Те, кто устроен по договорам гражданско-правового характера, будут получать больничные, выплаты по беременности и родам, единовременные при рождении ребенка и до полутора лет. С 1 января за них будут уплачиваться взносы.
Удобство для работодателей будет заключаться в том, что им придется обращаться в единое окно, с единой отчетностью и единым взносом.
– Отчетность ранее предоставлялась и в ПФР, и в ФСС, теперь это будет новая единая форма отчетности ЕФС-1. Дата предоставления ее определена. Будет отменена отчетность по форме СЗВМ в Пенсионный фонд. Работодатели должны будут ежемесячно предоставлять в налоговую информацию о заработке своих сотрудников, то есть одно меняется на другое. Все это не только снизит документооборот, но и позволит избегать ошибок, приводящих к штрафам. Тариф сохраняется на прежнем уровне, это 30% в пределах установленной базы и 15,1% сверх нее. Для определенных категорий будут действовать льготные тарифы: средний и малый бизнес, индивидуальные предприниматели, благотворительные фонды, некоммерческие организации и так далее, – подчеркнула Динара Поштаренко.
Что касается страхования от несчастных случаев на производстве, этот пункт останется отдельным видом страхования, так как по нему работодатели уплачивают дифференцированный тариф, в зависимости от того, насколько опасную работу выполняют их сотрудники.
– Введение нового тарифа и выравнивание взносооблагаемой базы социального страхования позволит поднять к 2025 году пособие по больничным листам и по материнству. Работающие смогут получать по больничному максимальное пособие более 160 тысяч рублей, пособие по беременности и родам – 760 тысяч рублей максимально, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 66 тысяч. На сегодняшний день даже при большом уровне заработной платы родители не могут получать свыше определенной суммы. По больничному максимальная сумма составляет 78 тысяч, и больше нет возможности платить, – добавила управляющий тюменского ФСС.
Фото Ольги Боровиковой
Единое пособие
Заместитель директора департамента социального развития Тюменской области Ирина Ожогина напомнила, что с 1 января в России будет введено и единое пособие на детей и беременных женщин.
В него войдут:
- ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности;
- ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка до 3 лет;
- ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) третьего или последующего ребенка до 3 лет;
- ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет;
- ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.
Преимущества новой схемы работы заключаются в едином заявлении, независимости от очередности рождения детей, а также единых условиях для определения критерия нуждаемости семьи.
– Сейчас эта система у нас уже выстроена в отношении пособий, которые предоставляются от 3 до 17 лет. И для более плавного перехода от существующих мер социальной поддержки к единому пособию, законодательством предусмотрен переходный период. Для каждой семьи он будет индивидуальным. Этот период предусматривает, что для семей, которые сегодня получают аналогичные меры социальной поддержки, и тех семей, у которых дети родятся до 1 января 2023 года, могут получать данные выплаты по старым правилам либо перейти на единое пособие, – сообщила Ирина Ожогина.
Она подчеркнула, что каждая семья может проверить свое право на новое единое пособие. Если сумма нового пособия окажется ниже, чем то, что семья уже получает, никто не урежет размер выплаты, пока не выйдет срок ее получения. Условия ни в коем случае не будут ухудшены.
Подать заявление можно будет на Госуслугах, в МФЦ и лично в клиентской службе Социального фонда: в Тюмени это офисы по улице 50 лет ВЛКСМ, 27; Ирбитской, 16; Республики, 6а. По словам Алефтины Чалковой, отдельный офис на улице Республики, 6а выделили для граждан, которые не умеют работать с компьютером. Также точки приема документов появились в каждом районе Тюменской области.
Напомним, что единое пособие назначается женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, и родителям (усыновителям) детей от рождения и до 17 лет, если среднедушевой доход семьи не превышает одной региональной величины прожиточного минимума на душу населения при условии соблюдения комплексной оценки нуждаемости (наличие недвижимости, транспорта и так далее). Размер пособия на ребенка до 17 лет составит 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума, для беременной женщины – 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
