Что подарить коллегам и деловым партнерам на Новый год 2023
Советы от специалиста по деловому этикету
Подарки коллегам – одна из самых сложных тем в канун любого праздника. И с каждым годом компании все меньше хотят тратить деньги на подарки как собственным сотрудникам, так и клиентам. По данным сервиса SuperJob, в этом году дарить новогодние подарки своим сотрудникам готова только каждая седьмая компания, а вот их детям – почти половина опрошенных.
Статистика закономерная, ведь самыми популярными новогодними подарками в Новый год являются сладости – беспроигрышный вариант для детей. Коллеги нередко обмениваются алкоголем, наборами чая или кофе и продуктовыми корзинами. Особенное место в этом топе занимают канцелярские товары и календари с корпоративной символикой.
От общего числа получателей новогодних подарков коллеги находятся на последнем месте (9%) и уступают даже варианту ответа «себе» (13%) и «не буду дарить подарки вовсе» (17%), по результатам опроса компании. Если же вы относитесь к немногочисленным 9% этой статистики, то для вас советы о том, как выбрать подарки для коллег, не обидеть никого, но и не потратить лишнее.
Дарить или не дарить
По словам тюменского специалиста по светскому и деловому этикету Надежды Харлановой, формула хорошего новогоднего подарка коллеге проста – «здравый смысл и доброе отношение». В вопросе деловой этики важно соблюсти баланс: подарок не должен быть дорогим, чтобы его стоимость не поставила получателя в неловкое положение, но и не слишком дешевым.
– Стоимость подарка не должна оставлять получателя в долгу перед вами. У всех разные финансовые возможности, а получатель почувствует себя обязанным преподнести ответный подарок примерно такой же стоимости. Слишком дешевая вещь может обидеть, – предупреждает эксперт.
В зависимости от профиля и масштабов компании нередко вручаются корпоративные подарки всем сотрудникам. Обычно внутри таких организаций есть свой этический кодекс, который помогает регулировать стоимость подарков по статусу и должности того или иного сотрудника. В любых других же случаях обмен презентами лучше обговорить заранее.
– Большой коллектив или нет – всегда возможно заранее обсудить и принять общее решение. Возможно, ваше видение пойдет вразрез. Тогда вступаем в диалог и объясняем корректно, что вам не хочется дарить всем подарки или нет возможности. При этом мы вправе рассчитывать на адекватную реакцию, а не чувствовать себя «белой вороной», – подчеркивает Надежда Харланова.
Подарки коллегам
При выборе подарка правильно учитывать вкусы и интересы получателя, а также его возраст, профессиональную деятельность, стиль жизни. В данном случае отличным подарком станет тот, что подчеркнет индивидуальность человека. Если предпочтения неизвестны, лучше остановить свой выбор на подарке универсального характера.
– Классическими подарками в деловой сфере являются канцелярские принадлежности, изделия из керамики, стекла и кожи. Брелоки, зажигалки, различные сувениры. Не будут лишними экзотические комнатные растения, букеты цветов, элитный чай или кофе, шоколадные наборы и книги. Алкогольные напитки дарят только мужчинам, – советует эксперт.
Если вы не слишком близки с коллегой-получателем, лучше отказаться от «хозяйственных подарков», например, посуды или постельного белья. Мужчинам нередко дарят галстуки, но такой подарок подойдет только для родственника или близкого друга. Отказаться следует от предметов искусства и свечей.
– Несомненно, не стоит дарить подарки с издевательским или фривольным подтекстом. Даритель должен быть абсолютно уверен в соответствующем чувстве юмора и «толстокожести» получателя, чтобы тот не почувствовал себя оскорбленным и униженным, – уверяет Надежда Харланова.
Подарочный сертификат – это современное решение, которое позволит избежать непривлекательных подарков в виде денежных подношений, но предоставит человеку возможность выбрать самостоятельно то, что ему действительно нужно и что ему понравится. Более традиционный подарок – стилизованная праздничная открытка – тоже хороший вариант. Особенно если она будет подписана от руки и с искренними пожеланиями.
Подарки партнерам
Во многих компаниях сегодня существует политика корпоративных подарков, определяющая внешние стандарты презентов, а также сам список адресатов. Оказание корпоративных знаков внимания – неотъемлемая часть делового общения. По мнению специалиста, с помощью удачно выбранного и правильно врученного подарка можно выразить внимание и уважение коллегам, наладить или укрепить профессиональные связи.
– Если вы идете на деловую встречу перед Новым годом, обязательно захватите небольшой сувенир, например, корпоративный блокнот и ручку. Подарить его вы можете как перед встречей, так и после. Не думайте о том, подарят вам что-то в ответ или нет, вы подготовились, и это большой плюс. Если вашего партнера смутит то, что он не подготовился, у него есть возможность прислать вам ответный подарок в офис, – советует эксперт.
Дорогие подарки для деловых партнеров или, тем более, начальства – опасный шаг, так как он может быть расценен как взятка. Кроме того, такой подарок свидетельствует о безграмотности дарящего в вопросах этикета и обязывает получателя ответить столь же дорогим презентом.
– Очень хорошо, если подарок украшен монограммой фирмы или дарственной подписью. Если вы хотите как-то обозначить название своей компании на подарке и разместить логотип, не делайте его очень большим, лучше приложите свою визитку, – комментирует Надежда Харланова.
Принимаем подарки с благодарностью
В коллективе вы не только даритель, но и получатель презента, и с этой точки зрения тоже важно придерживаться правил хорошего тона. Получив подарок, разверните его, выньте из коробки, если имеет место, и выразите умеренное удовольствие и восхищение подарком. Излишние восторги будут неуместны.
– Затем можно снова положить презент в коробку и убрать ее. Открыв подарок, важно сразу же выразить слова благодарности и сказать, как он актуален. Поблагодарить вы должны обязательно, даже если это не то, что вы хотели получить, – рекомендует эксперт.
Как вежливо отказаться от подарка
В первую очередь, нужно помнить, что вы имеете на это право. Эксперт отмечает, что ситуации, когда принимать подарок не надо, имеют место. Например, в том случае, если вы получили необоснованно дорогой подарок от малознакомого человека или слишком интимный презент, подарок с неприятным контекстом. В таких случаях об отказе от подарка следует сказать сразу, ясно и твердо. Свой отказ следует вежливо мотивировать и не допускать колебаний.
Готовя любой презент, помните, что подарок – это в первую очередь имидж самого дарящего.
Фото Сергея Куликова
Подарки коллегам – одна из самых сложных тем в канун любого праздника. И с каждым годом компании все меньше хотят тратить деньги на подарки как собственным сотрудникам, так и клиентам. По данным сервиса SuperJob, в этом году дарить новогодние подарки своим сотрудникам готова только каждая седьмая компания, а вот их детям – почти половина опрошенных.
Статистика закономерная, ведь самыми популярными новогодними подарками в Новый год являются сладости – беспроигрышный вариант для детей. Коллеги нередко обмениваются алкоголем, наборами чая или кофе и продуктовыми корзинами. Особенное место в этом топе занимают канцелярские товары и календари с корпоративной символикой.
От общего числа получателей новогодних подарков коллеги находятся на последнем месте (9%) и уступают даже варианту ответа «себе» (13%) и «не буду дарить подарки вовсе» (17%), по результатам опроса компании. Если же вы относитесь к немногочисленным 9% этой статистики, то для вас советы о том, как выбрать подарки для коллег, не обидеть никого, но и не потратить лишнее.
Дарить или не дарить
По словам тюменского специалиста по светскому и деловому этикету Надежды Харлановой, формула хорошего новогоднего подарка коллеге проста – «здравый смысл и доброе отношение». В вопросе деловой этики важно соблюсти баланс: подарок не должен быть дорогим, чтобы его стоимость не поставила получателя в неловкое положение, но и не слишком дешевым.
– Стоимость подарка не должна оставлять получателя в долгу перед вами. У всех разные финансовые возможности, а получатель почувствует себя обязанным преподнести ответный подарок примерно такой же стоимости. Слишком дешевая вещь может обидеть, – предупреждает эксперт.
В зависимости от профиля и масштабов компании нередко вручаются корпоративные подарки всем сотрудникам. Обычно внутри таких организаций есть свой этический кодекс, который помогает регулировать стоимость подарков по статусу и должности того или иного сотрудника. В любых других же случаях обмен презентами лучше обговорить заранее.
– Большой коллектив или нет – всегда возможно заранее обсудить и принять общее решение. Возможно, ваше видение пойдет вразрез. Тогда вступаем в диалог и объясняем корректно, что вам не хочется дарить всем подарки или нет возможности. При этом мы вправе рассчитывать на адекватную реакцию, а не чувствовать себя «белой вороной», – подчеркивает Надежда Харланова.
Подарки коллегам
При выборе подарка правильно учитывать вкусы и интересы получателя, а также его возраст, профессиональную деятельность, стиль жизни. В данном случае отличным подарком станет тот, что подчеркнет индивидуальность человека. Если предпочтения неизвестны, лучше остановить свой выбор на подарке универсального характера.
– Классическими подарками в деловой сфере являются канцелярские принадлежности, изделия из керамики, стекла и кожи. Брелоки, зажигалки, различные сувениры. Не будут лишними экзотические комнатные растения, букеты цветов, элитный чай или кофе, шоколадные наборы и книги. Алкогольные напитки дарят только мужчинам, – советует эксперт.
Если вы не слишком близки с коллегой-получателем, лучше отказаться от «хозяйственных подарков», например, посуды или постельного белья. Мужчинам нередко дарят галстуки, но такой подарок подойдет только для родственника или близкого друга. Отказаться следует от предметов искусства и свечей.
– Несомненно, не стоит дарить подарки с издевательским или фривольным подтекстом. Даритель должен быть абсолютно уверен в соответствующем чувстве юмора и «толстокожести» получателя, чтобы тот не почувствовал себя оскорбленным и униженным, – уверяет Надежда Харланова.
Подарочный сертификат – это современное решение, которое позволит избежать непривлекательных подарков в виде денежных подношений, но предоставит человеку возможность выбрать самостоятельно то, что ему действительно нужно и что ему понравится. Более традиционный подарок – стилизованная праздничная открытка – тоже хороший вариант. Особенно если она будет подписана от руки и с искренними пожеланиями.
Подарки партнерам
Во многих компаниях сегодня существует политика корпоративных подарков, определяющая внешние стандарты презентов, а также сам список адресатов. Оказание корпоративных знаков внимания – неотъемлемая часть делового общения. По мнению специалиста, с помощью удачно выбранного и правильно врученного подарка можно выразить внимание и уважение коллегам, наладить или укрепить профессиональные связи.
– Если вы идете на деловую встречу перед Новым годом, обязательно захватите небольшой сувенир, например, корпоративный блокнот и ручку. Подарить его вы можете как перед встречей, так и после. Не думайте о том, подарят вам что-то в ответ или нет, вы подготовились, и это большой плюс. Если вашего партнера смутит то, что он не подготовился, у него есть возможность прислать вам ответный подарок в офис, – советует эксперт.
Дорогие подарки для деловых партнеров или, тем более, начальства – опасный шаг, так как он может быть расценен как взятка. Кроме того, такой подарок свидетельствует о безграмотности дарящего в вопросах этикета и обязывает получателя ответить столь же дорогим презентом.
– Очень хорошо, если подарок украшен монограммой фирмы или дарственной подписью. Если вы хотите как-то обозначить название своей компании на подарке и разместить логотип, не делайте его очень большим, лучше приложите свою визитку, – комментирует Надежда Харланова.
Принимаем подарки с благодарностью
В коллективе вы не только даритель, но и получатель презента, и с этой точки зрения тоже важно придерживаться правил хорошего тона. Получив подарок, разверните его, выньте из коробки, если имеет место, и выразите умеренное удовольствие и восхищение подарком. Излишние восторги будут неуместны.
– Затем можно снова положить презент в коробку и убрать ее. Открыв подарок, важно сразу же выразить слова благодарности и сказать, как он актуален. Поблагодарить вы должны обязательно, даже если это не то, что вы хотели получить, – рекомендует эксперт.
Как вежливо отказаться от подарка
В первую очередь, нужно помнить, что вы имеете на это право. Эксперт отмечает, что ситуации, когда принимать подарок не надо, имеют место. Например, в том случае, если вы получили необоснованно дорогой подарок от малознакомого человека или слишком интимный презент, подарок с неприятным контекстом. В таких случаях об отказе от подарка следует сказать сразу, ясно и твердо. Свой отказ следует вежливо мотивировать и не допускать колебаний.
Готовя любой презент, помните, что подарок – это в первую очередь имидж самого дарящего.
