Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

В правительстве обновили список рабочих мест в организациях, где действует СОУТ

Специальная оценка условий труда проводится для того, чтобы понять, какие гарантии и компенсации работодатель должен предоставить работникам

Слушать новость
В правительстве обновили список рабочих мест в организациях, где действует СОУТ. Специальная оценка условий труда проводится для того, чтобы понять, какие гарантии и компенсации работодатель должен предоставить работникам.

Правительство России представило обновленный перечень рабочих мест в организациях, в которых специальная оценка условий труда проходит с учетом особенностей. Он будет действовать с 1 марта 2023 года до 1 марта 2029 года.

В новый перечень входят организации, деятельность которых связана с финансами и страхованием, IT, образованием, архитектурой, рекламой и т. д. Также в него включены субъекты малого бизнеса и индивидуальные предприниматели. Полный перечень опубликован на сайте правительства. Особенности оценки труда в этих компаниях отметят в отдельных нормативно-правовых актах.

Специальная оценка условий труда проводится для того, чтобы понять, какие гарантии и компенсации работодатель должен предоставить работникам. К примеру, это может быть сокращенная рабочая неделя, денежная компенсация или дополнительный отпуск. Плановая спецоценка проходит раз в пять лет, ее проводит специальная комиссия по СОУТ.

Фото предоставлено организатором, автор неизвестен Фото предоставлено организатором, автор неизвестен

Правительство России представило обновленный перечень рабочих мест в организациях, в которых специальная оценка условий труда проходит с учетом особенностей. Он будет действовать с 1 марта 2023 года до 1 марта 2029 года.

В новый перечень входят организации, деятельность которых связана с финансами и страхованием, IT, образованием, архитектурой, рекламой и т. д. Также в него включены субъекты малого бизнеса и индивидуальные предприниматели. Полный перечень опубликован на сайте правительства. Особенности оценки труда в этих компаниях отметят в отдельных нормативно-правовых актах.

Специальная оценка условий труда проводится для того, чтобы понять, какие гарантии и компенсации работодатель должен предоставить работникам. К примеру, это может быть сокращенная рабочая неделя, денежная компенсация или дополнительный отпуск. Плановая спецоценка проходит раз в пять лет, ее проводит специальная комиссия по СОУТ.



Подорожание загранпаспорта и новый порядок выплаты задолженности по кредитам: какие законы вступают в силу в июле 2024 года 

30 июня

Хоккеисты тюменского клуба «Рубин» выйдут из отпуска в июле

30 июня