Алгоритм действий при травме на производстве

Алгоритм действий при травме на производстве . Рекомендации юриста.

Юрист Дарья Володина рассказала, что необходимо сделать в случае травмирования на производстве, куда обратиться и какие документы нужно собрать пострадавшему сотруднику. Специалист отмечает, что в первую очередь важно понимать, что вообще считается за несчастный случай, и действовать по указанному алгоритму только в той ситуации, если она попадает под характеристику.

– Несчастный случай на производстве – событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении им трудовых обязанностей, а также во время обеденного перерыва, при выполнении сверхурочной работы, в командировке, по дороге на работу или с работы на транспорте работодателя, – цитирует издание «АиФ-Тюмень» слова юриста.

1. После получения травмы обратитесь за медпомощью, обязательно указав, что повреждение было получено на производстве.
2. Оформите больничный листок, который подтвердит вашу нетрудоспособность. Своевременно продлевайте его у врача по месту жительства и не делайте это задним числом.
3. Оповестите о произошедшем работодателя – начальника или специалиста по охране труда. Это необходимо для создания комиссии по расследованию причин произошедшего.
4. Запишите контактные данные очевидцев события. Они помогут вам в случае спорной ситуации.
5. Дождитесь создания комиссии, проведения расследования и оформления итогов, включая сам акт о ЧП на производстве. Расследование может длиться от 3 до 15 дней в зависимости от тяжести травмы. Пострадавший имеет право принимать участие в работе комиссии.
6. Получите направление в медико-социальное экспертное бюро. Его предоставляет врач на основании акта о несчастном случае на производстве, истории болезни, карты амбулаторного больного из поликлиники и справке из травмпункта. Эксперты бюро помогут с подбором документов для подготовки заключения.