В Тюмени обсудили новые подходы и механизмы трудоустройства выпускников

В Тюмени обсудили новые подходы и механизмы трудоустройства выпускников. В регионе действует цифровая карьерная среда «Факультетус».

Директор департамента труда и занятости населения Тюменской области совместно с представителями ТюмГУ и Экспертного центра развития карьеры при Минобрнауки России провели сессию по вопросам новых подходов и механизмов трудоустройства выпускников. По мнению экспертов, ведущую роль в текущих процессах играют Центр развития карьеры университета и цифровая карьерная среда «Факультетус».

Трудоустройство молодых специалистов остается наиболее важным направлением работы органов службы занятости населения региона. В ходе своего выступления директор департамента Александр Сидоров обозначил региональные проблемы трудоустройства отдельных категорий молодежи и подчеркнул, что для решения данных вызовов постоянно разрабатываются и внедряются новые механизмы.

Цифровая карьерная среда « Факультетус » применяется более чем 400 университетами страны с марта 2020 года, является резидентом Сколково и лидерским проектом АСИ. Разработка позволяет разместить на единой платформе резюме, вакансии и предложения о стажировках. Кроме того, здесь публикуются сведения о доступных образовательных курсах и конкурсах. На сегодняшний день в банке вакансий «Факультетус» от ТюмГУ насчитывается более 200 предложений для одних только выпускников без опыта. Отметим, что платформа интегрирована с системой «Работа России», благодаря чему выпускники могут воспользоваться региональной базой вакансий.

Бесплатное обучение особых категорий молодежи проводится и в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Напомним, получить профессиональное и дополнительное профессиональное образование могут граждане, не занятые по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании; обучающиеся на последних курсах по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, которые обратились в органы службы занятости и для которых отсутствует подходящая работа. С полным перечнем категорий можно ознакомиться на сайте .

Проектно-аналитическая сессия прошла 23 сентября и объединила руководителей структурных подразделений образовательных организаций высшего образования, координирующих вопросы содействия занятости учащихся и выпускников УрФО.