Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Тюменская служба занятости реализует новую модель работы с гражданами

Оно предполагает трехстороннее сотрудничество

Слушать новость
Тюменская служба занятости реализует новую модель работы с гражданами. Оно предполагает трехстороннее сотрудничество.

Служба занятости Тюменской области реализует новую форму работы на рынке труда. Она предполагает трехстороннее сотрудничество по принципу бизнес – гражданин – кадровый центр.

– В качестве основного направления работы предполагается выстраивание партнерских отношений с образовательными организациями, представителями сферы подбора персонала и общественными организациями, – рассказали в информационном центре правительства Тюменской области.

Вопрос об обеспечении работодателей кадрами стал одним из главных на стратегической сессии в тюменском центре «Работа России».

В настоящее время в нашем регионе действуют следующие меры поддержки: возмещение затрат организациям для создания рабочих мест; создание дополнительных мест для инвалидов, многодетных родителей и других льготных категорий граждан; стажировка для выпускников и людей без опыта работы; организация бесплатного профобучения, в том числе для матерей после декрета.

Консультации проходят в кадровом центре и его отделениях. Необходимые контакты можно найти на интерактивном портале департамента труда и занятости населения региона.

Благодаря Единой цифровой платформе «Работа России» организация может самостоятельно и бесплатно подбирать сотрудников. Перейти на платформу можно по ссылке trudvsem.ru.

Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники». Подписывайтесь на Telegram-канал и TikTok.

Фото Сергея Мжельского Фото Сергея Мжельского

Служба занятости Тюменской области реализует новую форму работы на рынке труда. Она предполагает трехстороннее сотрудничество по принципу бизнес – гражданин – кадровый центр.

– В качестве основного направления работы предполагается выстраивание партнерских отношений с образовательными организациями, представителями сферы подбора персонала и общественными организациями, – рассказали в информационном центре правительства Тюменской области.

Вопрос об обеспечении работодателей кадрами стал одним из главных на стратегической сессии в тюменском центре «Работа России».

В настоящее время в нашем регионе действуют следующие меры поддержки: возмещение затрат организациям для создания рабочих мест; создание дополнительных мест для инвалидов, многодетных родителей и других льготных категорий граждан; стажировка для выпускников и людей без опыта работы; организация бесплатного профобучения, в том числе для матерей после декрета.

Консультации проходят в кадровом центре и его отделениях. Необходимые контакты можно найти на интерактивном портале департамента труда и занятости населения региона.

Благодаря Единой цифровой платформе «Работа России» организация может самостоятельно и бесплатно подбирать сотрудников. Перейти на платформу можно по ссылке trudvsem.ru.

Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники». Подписывайтесь на Telegram-канал и TikTok.