Тюменская служба занятости реализует новую модель работы с гражданами
Оно предполагает трехстороннее сотрудничество
![Фото Сергея Мжельского Фото Сергея Мжельского](/i/ncr1058/380/218380/tn_218380_1c0fd882de966991.jpg)
Служба занятости Тюменской области реализует новую форму работы на рынке труда. Она предполагает трехстороннее сотрудничество по принципу бизнес – гражданин – кадровый центр.
– В качестве основного направления работы предполагается выстраивание партнерских отношений с образовательными организациями, представителями сферы подбора персонала и общественными организациями, – рассказали в информационном центре правительства Тюменской области.
Вопрос об обеспечении работодателей кадрами стал одним из главных на стратегической сессии в тюменском центре «Работа России».
В настоящее время в нашем регионе действуют следующие меры поддержки: возмещение затрат организациям для создания рабочих мест; создание дополнительных мест для инвалидов, многодетных родителей и других льготных категорий граждан; стажировка для выпускников и людей без опыта работы; организация бесплатного профобучения, в том числе для матерей после декрета.
Консультации проходят в кадровом центре и его отделениях. Необходимые контакты можно найти на интерактивном портале департамента труда и занятости населения региона.
Благодаря Единой цифровой платформе «Работа России» организация может самостоятельно и бесплатно подбирать сотрудников. Перейти на платформу можно по ссылке trudvsem.ru.
Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники». Подписывайтесь на Telegram-канал и TikTok.