Теневая работа может оставить тюменцев без выплат
Департамент труда и занятости призывает заявлять о нарушении трудовых прав
Недобросовестные работодатели устраивают своих сотрудников без оформления трудовых отношений, то есть предлагают работать нелегально. Департамент труда и занятости напоминает, что решить вопрос с отказом в заключении трудового договора можно обратившись в Государственную инспекцию труда в Тюменской области через сайт Онлайнинспекция.РФ .
Наиболее частое проявление теневой занятости ‒ работа граждан без оформления трудовых отношений и выплата заработной платы «в конверте». Многих работников устраивает такая ситуация, однако появляется целый ряд негативных последствий. При увольнении без предупреждения или же невыплате причитающейся суммы граждане сталкиваются с проблемой доказательства наличия трудовых отношений. Впоследствии безответственных работодателей не удастся привлечь к ответственности.
По вопросам соблюдения трудового законодательства можно получить консультацию по телефону горячей линии (3452) 500–915 доб. 111 либо в суде.
О фактах выплаты заработной платы вне рамок трудового договора можно заявить по телефонам горячих линий, созданных в каждом муниципальном образовании, и в департамент труда и занятости населения Тюменской области (телефон (3452) 42-61-18, ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с понедельника по четверг ‒ с 9:00 до 18:00, в пятницу ‒ с 9:00 до 17:00, перерыв с 13:00 до 14:00).
Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники». Подписывайтесь на Telegram-канал и TikTok.
Фото Валерия Бычкова из архива редакции
Недобросовестные работодатели устраивают своих сотрудников без оформления трудовых отношений, то есть предлагают работать нелегально. Департамент труда и занятости напоминает, что решить вопрос с отказом в заключении трудового договора можно обратившись в Государственную инспекцию труда в Тюменской области через сайт Онлайнинспекция.РФ .
Наиболее частое проявление теневой занятости ‒ работа граждан без оформления трудовых отношений и выплата заработной платы «в конверте». Многих работников устраивает такая ситуация, однако появляется целый ряд негативных последствий. При увольнении без предупреждения или же невыплате причитающейся суммы граждане сталкиваются с проблемой доказательства наличия трудовых отношений. Впоследствии безответственных работодателей не удастся привлечь к ответственности.
По вопросам соблюдения трудового законодательства можно получить консультацию по телефону горячей линии (3452) 500–915 доб. 111 либо в суде.
О фактах выплаты заработной платы вне рамок трудового договора можно заявить по телефонам горячих линий, созданных в каждом муниципальном образовании, и в департамент труда и занятости населения Тюменской области (телефон (3452) 42-61-18, ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с понедельника по четверг ‒ с 9:00 до 18:00, в пятницу ‒ с 9:00 до 17:00, перерыв с 13:00 до 14:00).
Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники». Подписывайтесь на Telegram-канал и TikTok.
