Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Тюменские работодатели заботятся о здоровье своих сотрудников

Руководители стимулируют подчиненных проходить вакцинацию

Слушать новость
Тюменские работодатели заботятся о здоровье своих сотрудников. Руководители стимулируют подчиненных проходить вакцинацию.

Тюменцам по-прежнему рекомендовано не пропускать сроки ревакцинации, несмотря на то, что заболеваемость коронавирусом в регионе идет на спад и многие ограничения уже отменены.

Тюменские работодатели применяют меры по стимулированию своих сотрудников к прохождению вакцинации. Так, в коллективный договор или локальный акт предприятия вносятся нормы, определяющие условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, проходящим вакцинацию.
Многим работникам выплачивается премия, предоставляется отгул или дополнительный день к отпуску после прохождения вакцинации.

Добавим, данными мерами поощрения воспользовались уже более 128 тысяч жителей области.

Департамент труда и занятости населения просит работодателей, предоставивших своим сотрудникам вышеуказанные преимущества, пройти опрос: https://czn.admtyumen.ru/content/

Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники». Подписывайтесь на Telegram-канал и TikTok.

Фото Валерия Бычкова из архива редакции Фото Валерия Бычкова из архива редакции

Тюменцам по-прежнему рекомендовано не пропускать сроки ревакцинации, несмотря на то, что заболеваемость коронавирусом в регионе идет на спад и многие ограничения уже отменены.

Тюменские работодатели применяют меры по стимулированию своих сотрудников к прохождению вакцинации. Так, в коллективный договор или локальный акт предприятия вносятся нормы, определяющие условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, проходящим вакцинацию.
Многим работникам выплачивается премия, предоставляется отгул или дополнительный день к отпуску после прохождения вакцинации.

Добавим, данными мерами поощрения воспользовались уже более 128 тысяч жителей области.

Департамент труда и занятости населения просит работодателей, предоставивших своим сотрудникам вышеуказанные преимущества, пройти опрос: https://czn.admtyumen.ru/content/

Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники». Подписывайтесь на Telegram-канал и TikTok.