Власти призвали тюменских работодателей повысить зарплаты
В ином случае наступит административная ответственность
Работодателей Тюменской области призвали провести индексацию зарплат своих работников. С такой рекомендацией обратились участники трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Ее координатором выступил замгубернатора региона Алексей Райдер.
– Индексация заработной платы – одна из форм поддержания уровня жизни работающих граждан в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Необходимость индексации указана в статьях 130 и 134 ТК РФ, – отметили участники комиссии.
Организации, получающие бюджетное финансирование, производят индексацию в порядке, установленном трудовым законодательством. Остальные работодатели – в порядке, установленном локальными нормативными актами.
– Порядок индексации законодательством не установлен, только обязанность работодателя ее осуществить, – обратили внимание члены комиссии.
Если в локальных нормативных актах организации не обозначен такой порядок, необходимо внести соответствующие изменения. За несоблюдение обязанности об индексации зарплаты работников в соответствии с ростом индекса потребительских цен работодатель понесет административную ответственность.
Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники». Подписывайтесь на Telegram-канал и TikTok.
Фото Сергея Куликова
Работодателей Тюменской области призвали провести индексацию зарплат своих работников. С такой рекомендацией обратились участники трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Ее координатором выступил замгубернатора региона Алексей Райдер.
– Индексация заработной платы – одна из форм поддержания уровня жизни работающих граждан в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Необходимость индексации указана в статьях 130 и 134 ТК РФ, – отметили участники комиссии.
Организации, получающие бюджетное финансирование, производят индексацию в порядке, установленном трудовым законодательством. Остальные работодатели – в порядке, установленном локальными нормативными актами.
– Порядок индексации законодательством не установлен, только обязанность работодателя ее осуществить, – обратили внимание члены комиссии.
Если в локальных нормативных актах организации не обозначен такой порядок, необходимо внести соответствующие изменения. За несоблюдение обязанности об индексации зарплаты работников в соответствии с ростом индекса потребительских цен работодатель понесет административную ответственность.
Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники». Подписывайтесь на Telegram-канал и TikTok.