Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Тюменские работодатели стремятся сохранить сотрудников

Центр занятости населения Тюменской области оказывает меры поддержки предпринимателям и гражданам

Общество, 15:41, 06 апреля 2022, Юлия Репина
Слушать новость
Тюменские работодатели стремятся сохранить сотрудников . Центр занятости населения Тюменской области оказывает меры поддержки предпринимателям и гражданам.

Что делать, если компания, где вы трудитесь, приостановила работу? Или объявила о закрытии или сокращении штата? Помогут ли в центре занятости найти новое рабочее место? Об этом съемочной группе издания «Тюменской области сегодня» рассказала директор центра занятости населения Тюменской области Оксана Астафьева.

Все меры поддержки, которые озвучены правительством России, реализуются региональным центром занятости. Граждане могут рассчитывать на помощь специалистов кадрового центра «Работа России», чтобы сориентироваться на рынке труда, получить финансовую и консультативную поддержку при открытии собственного дела или пройти переобучение по востребованным профессиям.

Центр оказывает комплекс мер для содействия занятости не только безработных и ищущих работу людей, но и тех, кто находится под риском увольнения или переведен на неполный рабочий день, и тех, кто отправлен в неоплачиваемый отпуск. Отметим что в Тюменской области 11 предприятий подали сведения о простое, в отпуска без содержания отправлены 1172 сотрудника.

Фото с личной страницы соцсети "ВКонтакте" Оксаны Астафьевой

- На сегодняшний момент, наблюдая за предпринимателями, хочется отметить их желание сохранить сотрудников, которые находятся с ними в трудовых отношениях. Работодатели хотят закрепить состав компетентных сотрудников, не распуская их на длительные отпуска. Они получают 2/3 от средней заработной платы. Кроме того, использовав федеральные меры поддержки, работодатели возмещают затраты на заработную плату этим сотрудникам в размере 1 МРОТ. Кроме того, согласно последнему федеральному постановлению 116П, данные сотрудники имеют право проходить профессиональное переобучение и профессиональную переподготовку в рамках национального проекта «Демография», - рассказывает директор центра занятости Тюменской области Оксана Астафьева

На сегодняшний день на рынке труда Тюменской области 24 тысячи вакансий, из них 14,5 тысячи - в Тюмени и Тюменском районе. Отметим, что больше всего специалистов требуется в строительную отрасль - около 4 тысяч вакансий.

Также нехватка специалистов отмечается в государственном муниципальном направлении, образовании и в сельском хозяйстве. Добавим, что получить необходимую информацию и обратиться за содействием по поиску работы можно на сайте «Работа России».

Смотреть видео (сюжет подготовили Юлия Репина и Сергей Соболенко):

Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники». Подписывайтесь на Telegram-канал и TikTok.

Фото Сергея Соболенко Фото Сергея Соболенко

Что делать, если компания, где вы трудитесь, приостановила работу? Или объявила о закрытии или сокращении штата? Помогут ли в центре занятости найти новое рабочее место? Об этом съемочной группе издания «Тюменской области сегодня» рассказала директор центра занятости населения Тюменской области Оксана Астафьева.

Все меры поддержки, которые озвучены правительством России, реализуются региональным центром занятости. Граждане могут рассчитывать на помощь специалистов кадрового центра «Работа России», чтобы сориентироваться на рынке труда, получить финансовую и консультативную поддержку при открытии собственного дела или пройти переобучение по востребованным профессиям.

Центр оказывает комплекс мер для содействия занятости не только безработных и ищущих работу людей, но и тех, кто находится под риском увольнения или переведен на неполный рабочий день, и тех, кто отправлен в неоплачиваемый отпуск. Отметим что в Тюменской области 11 предприятий подали сведения о простое, в отпуска без содержания отправлены 1172 сотрудника.

Фото с личной страницы соцсети "ВКонтакте" Оксаны Астафьевой

- На сегодняшний момент, наблюдая за предпринимателями, хочется отметить их желание сохранить сотрудников, которые находятся с ними в трудовых отношениях. Работодатели хотят закрепить состав компетентных сотрудников, не распуская их на длительные отпуска. Они получают 2/3 от средней заработной платы. Кроме того, использовав федеральные меры поддержки, работодатели возмещают затраты на заработную плату этим сотрудникам в размере 1 МРОТ. Кроме того, согласно последнему федеральному постановлению 116П, данные сотрудники имеют право проходить профессиональное переобучение и профессиональную переподготовку в рамках национального проекта «Демография», - рассказывает директор центра занятости Тюменской области Оксана Астафьева

На сегодняшний день на рынке труда Тюменской области 24 тысячи вакансий, из них 14,5 тысячи - в Тюмени и Тюменском районе. Отметим, что больше всего специалистов требуется в строительную отрасль - около 4 тысяч вакансий.

Также нехватка специалистов отмечается в государственном муниципальном направлении, образовании и в сельском хозяйстве. Добавим, что получить необходимую информацию и обратиться за содействием по поиску работы можно на сайте «Работа России».

Смотреть видео (сюжет подготовили Юлия Репина и Сергей Соболенко):

Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники». Подписывайтесь на Telegram-канал и TikTok.