На Госуслугах появился сервис для работодателей, сотрудничающих с иностранцами
Теперь компании смогут направить информацию в подразделение по вопросам миграции онлайн
На Едином портале государственных услуг появился новый сервис для работодателей, сотрудничающих с иностранцами. Теперь такие компании смогут направить информацию о трудовых отношениях в подразделение по вопросам миграции онлайн. Об этом сообщили в пресс-службе департамента труда и занятости населения Тюменской области.
С помощью сервиса «Уведомления по трудовым мигрантам» работодатели смогут сообщить о заключении с гражданином другой страны или лицом без гражданства трудового договора, его расторжении или об исполнении нанимателем обязательств по выплате зарплаты иностранному гражданину – высококвалифицированному специалисту. Ранее работодателям необходимо было для этого лично посещать ведомство или направлять документы по почте.
Чтобы подать указанные документы в ведомство в электронном формате через личный кабинет на Госуслугах, необходимо иметь усиленную квалифицированную электронную подпись. Сообщить о подписании или расторжении трудового договора с иностранцем нужно не позднее 3-х рабочих дней. За неисполнение этих условий физическим лицам грозит до 50 тысяч рублей, а юридическим - до 800 тысяч рублей штрафа. Также деятельность компании могут приостановить на срок от 14 до 90 суток.
Фото Сергея Куликова
На Едином портале государственных услуг появился новый сервис для работодателей, сотрудничающих с иностранцами. Теперь такие компании смогут направить информацию о трудовых отношениях в подразделение по вопросам миграции онлайн. Об этом сообщили в пресс-службе департамента труда и занятости населения Тюменской области.
С помощью сервиса «Уведомления по трудовым мигрантам» работодатели смогут сообщить о заключении с гражданином другой страны или лицом без гражданства трудового договора, его расторжении или об исполнении нанимателем обязательств по выплате зарплаты иностранному гражданину – высококвалифицированному специалисту. Ранее работодателям необходимо было для этого лично посещать ведомство или направлять документы по почте.
Чтобы подать указанные документы в ведомство в электронном формате через личный кабинет на Госуслугах, необходимо иметь усиленную квалифицированную электронную подпись. Сообщить о подписании или расторжении трудового договора с иностранцем нужно не позднее 3-х рабочих дней. За неисполнение этих условий физическим лицам грозит до 50 тысяч рублей, а юридическим - до 800 тысяч рублей штрафа. Также деятельность компании могут приостановить на срок от 14 до 90 суток.
