Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Тюменцы могут быстро найти работу через кадровые центры

А для работодателей возможен экспресс-подбор сотрудников

Общество, 07:53, 08 февраля 2022,
Слушать новость
Тюменцы могут быстро найти работу через кадровые центры. А для работодателей возможен экспресс-подбор сотрудников.

Через кадровые центры «Работа России» жители Тюменской области могут оперативно найти работу, а предприятия – сотрудников для себя.

Так, недавно специалисты центра побывали на тобольском предприятии «Ситцевый край». Здесь требовались швеи, комплектовщики, упаковщики, помощники швей – всего 20 человек. Специалисты центра занятости взялись решить эту проблему. Они обзванивали тех, кто состоит на учете и ищет работу через кадровый центр. А также отсматривали резюме на сайтах партнеров - HH.ru, Работа.ру. Кандидатов подбирали под требования работодателя.

– Участие в этих мероприятиях является удобным форматом для работодателя. Он имеет возможность непосредственно встретиться с большим количеством подобранных претендентов на вакансии и уже в личной беседе получить представления о соискателях, оценить их уровень профессиональной подготовленности, опыта работы и прочие навыки, – сказала руководитель Тобольского отделения центра занятости Венера Шкилева.

Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники», Instagram и Facebook. Подписывайтесь на Telegram-канал, TikTok и Twitter.

Фото Валерия Бычкова Фото Валерия Бычкова

Через кадровые центры «Работа России» жители Тюменской области могут оперативно найти работу, а предприятия – сотрудников для себя.

Так, недавно специалисты центра побывали на тобольском предприятии «Ситцевый край». Здесь требовались швеи, комплектовщики, упаковщики, помощники швей – всего 20 человек. Специалисты центра занятости взялись решить эту проблему. Они обзванивали тех, кто состоит на учете и ищет работу через кадровый центр. А также отсматривали резюме на сайтах партнеров - HH.ru, Работа.ру. Кандидатов подбирали под требования работодателя.

– Участие в этих мероприятиях является удобным форматом для работодателя. Он имеет возможность непосредственно встретиться с большим количеством подобранных претендентов на вакансии и уже в личной беседе получить представления о соискателях, оценить их уровень профессиональной подготовленности, опыта работы и прочие навыки, – сказала руководитель Тобольского отделения центра занятости Венера Шкилева.

Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники», Instagram и Facebook. Подписывайтесь на Telegram-канал, TikTok и Twitter.



Тюменские аграрии собрали 1,7 млн тонн зерна за сезон

20 ноября

Тюменские ветераны отправили в зону СВО сто тактических ковриков

20 ноября