Тюменцам предлагают искать работу с помощью единой цифровой платформы
Большинство работодателей будет размещать вакансии именно там
С 1 февраля информация о вакансиях через интерактивный портал департамента труда и занятости населения Тюменской области предоставляться не будет. Жителям региона предлагают обращаться за интересными предложениями на цифровую платформу «Работа в России».
Дело в том, что в ст. 25 Закона «О занятости населения в РФ» внесли изменения, и теперь работодатели обязаны размещать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях только там.
Как уточняет ИА «Тюменская линия», работодатели, на которых эта обязанность не распространяется, тоже могут пользоваться данным сервисом. Также они могут представлять данные непосредственно в органы службы занятости.
Добавим, что Тюменская область стала одним из 19 пилотных регионов, которые в 2021 году перешли на взаимодействие с гражданами через платформу «Работа в России». Это позволит автоматизировать процесс подбора необходимых сотрудников из любого населенного пункта страны, а также даст работодателям возможность назначать время и дату собеседования.
Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники», Instagram и Facebook. Подписывайтесь на Telegram-канал, TikTok и Twitter.
Фото Сергея Куликова
С 1 февраля информация о вакансиях через интерактивный портал департамента труда и занятости населения Тюменской области предоставляться не будет. Жителям региона предлагают обращаться за интересными предложениями на цифровую платформу «Работа в России».
Дело в том, что в ст. 25 Закона «О занятости населения в РФ» внесли изменения, и теперь работодатели обязаны размещать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях только там.
Как уточняет ИА «Тюменская линия», работодатели, на которых эта обязанность не распространяется, тоже могут пользоваться данным сервисом. Также они могут представлять данные непосредственно в органы службы занятости.
Добавим, что Тюменская область стала одним из 19 пилотных регионов, которые в 2021 году перешли на взаимодействие с гражданами через платформу «Работа в России». Это позволит автоматизировать процесс подбора необходимых сотрудников из любого населенного пункта страны, а также даст работодателям возможность назначать время и дату собеседования.
Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники», Instagram и Facebook. Подписывайтесь на Telegram-канал, TikTok и Twitter.
