Юрист рассказала тюменцам, за что их могут уволить на удаленке
Работать из дома можно только с согласия работодателя
Фото Сергея Куликова
Закон о регулировании дистанционной работы начал действовать в России с 1 января 2021 года. Нововведение стало вынужденной мерой в период пандемии. Многим такой формат работы пришелся по душе.
Тюменский юрист Федор Ушаков рассказал “Вслух.ру” , как перевестись на удаленку и за что на ней могут уволить. По его словам, из дома работать может кто угодно, но только с согласия работодателя. Для этого нужно заключить письменное дополнительное соглашение. Зарплата остается той же, если сотрудник сохраняет режим и нагрузку.
При этом нужно понимать специфику работы. К примеру, работник на заводе, где выполняется производственный план, уйти не сможет.
Кстати, уволить за прогулы работодатель может и на удаленке, если работник в течение двух дней подряд не выходит на связь.
Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники», Instagram и Facebook. Подписывайтесь на Telegram-канал, TikTok и Twitter.
