Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Рынок труда - 2021: самозанятость, рабочие профессии и удаленка

В новом, 2022 году, многое сохранится

Общество, 09:06, 24 декабря 2021, Юлия Репина
Слушать новость
Рынок труда - 2021: самозанятость, рабочие профессии и удаленка. В новом, 2022 году, многое сохранится.

Строительство, обрабатывающее производство и торговля — три основные направления, востребованные на рынке труда региона в этом году. По прогнозам специалистов, эта тенденция сохранится и в 2022 году.

На сегодняшний день тюменцам предлагают порядка 25 000 вакансий. Значительная часть из них в сфере строительства (более 5 000 предложений). Востребованы каменщики, бетонщики, штукатуры, маляры, сварщики.

Второй блок лидирующих отраслей — это сельское хозяйство (обрабатывающее производство), торговля и сфера услуг. Здесь всегда нужны животноводы, трактористы, повара, кондитеры, пекари, кассиры, продавцы, станочники, слесари по ремонту автомобилей, швеи.

Фото Валерия Бычкова

Директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Александр Сидоров рассказал о востребованности на рынке труда рабочих и технических специалистов.

- Если говорить в целом о тех вакансиях, которые заявлены в службу занятости, то средний уровень оплаты труда по ним составляет 33 тысячи рублей, это чуть выше, чем было в прошлом году и в 2019 году. Основные вакансии, которые заявляются в центр занятости, — это профессии массового характера. Если же говорить о высокооплачиваемых, где зарплата составляет свыше 100 тысяч рублей, то это в таких сферах, как строительство. Это инженерно-технический персонал и высококвалифицированные рабочие специальности. Например, сварщики. И вторая по уровню оплаты труда отрасль — это здравоохранение, где высокую зарплату предлагают врачам анестезиологам, реаниматологам и стоматологам, - отметил Александр Сидоров.

Скрин из видео Сергея Соболенко

Специалисты рынка труда и занятости прогнозируют сохранение тенденции работы на удаленке. Вместе с тем увеличивается количество вакансий с минимальными требованиями по образованию и по опыту работы. У соискателей работы востребованы те предложения, где неполный рабочий день, чтобы человек мог сочетать два, а иногда и три места работы.

- Тенденция с удаленкой пришла надолго, она сохраняется сейчас и в нашем регионе. Порядка 15 000 сотрудников работают сейчас в удаленном формате. Это немногим меньше, чем было в прошлом году. Если говорить о тенденциях рынка труда, которые мы увидели и которые будут преобладать в следующем году, это та самая удаленка. Это так же рост предложений со стороны работодателей и востребованность работниками вакансий с гибридной занятостью. Это различные виды подработки, фриланс и работа с неполным рабочим днем, - резюмировал Александр Сидоров.

Еще одна тенденция рынка труда уходящего года — активная реализация программы самозанятости. Она реализуется при поддержке службы занятости с 2012 года. В регионе за это время открыли свой бизнес 2 230 предпринимателей, из них в Тюмени - 808.

- Мы (служба занятости) реализуем свой проект «Содействие занятости», и для нас самозанятость является видом трудоустройства. Сотрудничаем с «Опорой России» и с фондом Инвестиционное агентство Тюменской области, есть проект «Самозанятие 72», - рассказала директор центра занятости населения Тюменской области Оксана Астафьева.

Скриншот с видео Сергея Соболенко

В 85% случаев самозанятыми становятся люди креативных профессий — это SMM, таргетологи, особой популярностью пользуется художественное искусство, вязание, пошив одежды. Самозанятые в Тюмени — это креативная индустрия. Специалисты прогнозируют сохранение этой тенденции и в следующем году.

Смотреть видео (сюжет подготовили Юлия Репина и Сергей Соболенко):

Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники», Instagram и Facebook. Подписывайтесь на Telegram-канал, TikTok и Twitter.

Фото Валерия Бычкова Фото Валерия Бычкова

Строительство, обрабатывающее производство и торговля — три основные направления, востребованные на рынке труда региона в этом году. По прогнозам специалистов, эта тенденция сохранится и в 2022 году.

На сегодняшний день тюменцам предлагают порядка 25 000 вакансий. Значительная часть из них в сфере строительства (более 5 000 предложений). Востребованы каменщики, бетонщики, штукатуры, маляры, сварщики.

Второй блок лидирующих отраслей — это сельское хозяйство (обрабатывающее производство), торговля и сфера услуг. Здесь всегда нужны животноводы, трактористы, повара, кондитеры, пекари, кассиры, продавцы, станочники, слесари по ремонту автомобилей, швеи.

Фото Валерия Бычкова

Директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Александр Сидоров рассказал о востребованности на рынке труда рабочих и технических специалистов.

- Если говорить в целом о тех вакансиях, которые заявлены в службу занятости, то средний уровень оплаты труда по ним составляет 33 тысячи рублей, это чуть выше, чем было в прошлом году и в 2019 году. Основные вакансии, которые заявляются в центр занятости, — это профессии массового характера. Если же говорить о высокооплачиваемых, где зарплата составляет свыше 100 тысяч рублей, то это в таких сферах, как строительство. Это инженерно-технический персонал и высококвалифицированные рабочие специальности. Например, сварщики. И вторая по уровню оплаты труда отрасль — это здравоохранение, где высокую зарплату предлагают врачам анестезиологам, реаниматологам и стоматологам, - отметил Александр Сидоров.

Скрин из видео Сергея Соболенко

Специалисты рынка труда и занятости прогнозируют сохранение тенденции работы на удаленке. Вместе с тем увеличивается количество вакансий с минимальными требованиями по образованию и по опыту работы. У соискателей работы востребованы те предложения, где неполный рабочий день, чтобы человек мог сочетать два, а иногда и три места работы.

- Тенденция с удаленкой пришла надолго, она сохраняется сейчас и в нашем регионе. Порядка 15 000 сотрудников работают сейчас в удаленном формате. Это немногим меньше, чем было в прошлом году. Если говорить о тенденциях рынка труда, которые мы увидели и которые будут преобладать в следующем году, это та самая удаленка. Это так же рост предложений со стороны работодателей и востребованность работниками вакансий с гибридной занятостью. Это различные виды подработки, фриланс и работа с неполным рабочим днем, - резюмировал Александр Сидоров.

Еще одна тенденция рынка труда уходящего года — активная реализация программы самозанятости. Она реализуется при поддержке службы занятости с 2012 года. В регионе за это время открыли свой бизнес 2 230 предпринимателей, из них в Тюмени - 808.

- Мы (служба занятости) реализуем свой проект «Содействие занятости», и для нас самозанятость является видом трудоустройства. Сотрудничаем с «Опорой России» и с фондом Инвестиционное агентство Тюменской области, есть проект «Самозанятие 72», - рассказала директор центра занятости населения Тюменской области Оксана Астафьева.

Скриншот с видео Сергея Соболенко

В 85% случаев самозанятыми становятся люди креативных профессий — это SMM, таргетологи, особой популярностью пользуется художественное искусство, вязание, пошив одежды. Самозанятые в Тюмени — это креативная индустрия. Специалисты прогнозируют сохранение этой тенденции и в следующем году.

Смотреть видео (сюжет подготовили Юлия Репина и Сергей Соболенко):

Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники», Instagram и Facebook. Подписывайтесь на Telegram-канал, TikTok и Twitter.