Размер шрифта +
Цветовая схема A A A

В Тюмени попали под сокращение свыше трехсот человек

Потерю кадров компенсируют высокие темпы найма

9:11, 23 октября 2021, Артемий Романов
Слушать новость
В Тюмени попали под сокращение свыше трехсот человек. Потерю кадров компенсируют высокие темпы найма . За второй квартал 2021 года из крупных и средних предприятий России уволились 2,66 млн работников. Это превышает квартальные показатели коронакризисного 2020 года. Чуть более чем в 2 млн случаев люди покидали место работы по собственному желанию. Однако волна увольнений компенсировалась высокими темпами найма. Предприятия приняли на работу 2,35 млн человек. Данное значение можно назвать сезонным рекордом – такой рекрутинговой активности в апреле-июне не отмечалось уже восемь лет. В целом по итогам второго квартала 2021 года количество выбывших сотрудников превысило число принятых на работу на 312 тысяч человек (13,3%). Между тем в Тюменской области число нанятых и уволенных работников можно назвать соразмерным: 28 420 человек и 30 271 человек соответственно. Превышение выбывших над принятыми составляет 1 851 человек (6,5%). В 22 638 случаях люди покинули работу по собственному желанию, в 2 287 – были уволены по соглашению сторон, еще в 327 – попали под сокращение. По другим причинам с работы ушли 5 019 тюменцев. Стоит отметить, что за тот же период 2020 года в Тюменской области наняли 17 500 сотрудников, уволили – 21 800. В ХМАО значения следующие: нанято за второй квартал текущего года 39 726 человек, уволено – 44 599. Превышение выбывших составляет 4 873 (12,3%). В 32 886 случаях увольнялись по собственному желанию, в 2 949 – по соглашению сторон, 759 человек потеряли работу из-за сокращений, 8 005 – по другим причинам. В ЯНАО за указанный квартал наняли 27 804 человека, уволили – 28 567. Превышение – 763 сотрудника (2,7%). По собственному желанию работодателей оставили 21 865 человек, в 994 случаях – по соглашению сторон. 270 ямальцев попали под сокращение. 5 438 покинули работу по другим причинам. Суммарно по УФО за второй квартал 2021-го было нанято 228 576 работников, уволено – 261 357 человек. Превышение выбывших над принятыми составляет 32 781 (14,3%). Такие сведения предоставила международная аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza, изучив данные Росстата. Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники», Instagram и Facebook. Подписывайтесь на Telegram-канал, TikTok и Twitter.
В Тюмени попали под сокращение свыше трехсот человек

Фото Валерия Бычкова

За второй квартал 2021 года из крупных и средних предприятий России уволились 2,66 млн работников. Это превышает квартальные показатели коронакризисного 2020 года. Чуть более чем в 2 млн случаев люди покидали место работы по собственному желанию.

Однако волна увольнений компенсировалась высокими темпами найма. Предприятия приняли на работу 2,35 млн человек. Данное значение можно назвать сезонным рекордом – такой рекрутинговой активности в апреле-июне не отмечалось уже восемь лет. В целом по итогам второго квартала 2021 года количество выбывших сотрудников превысило число принятых на работу на 312 тысяч человек (13,3%).

Между тем в Тюменской области число нанятых и уволенных работников можно назвать соразмерным: 28 420 человек и 30 271 человек соответственно. Превышение выбывших над принятыми составляет 1 851 человек (6,5%). В 22 638 случаях люди покинули работу по собственному желанию, в 2 287 – были уволены по соглашению сторон, еще в 327 – попали под сокращение. По другим причинам с работы ушли 5 019 тюменцев.

Стоит отметить, что за тот же период 2020 года в Тюменской области наняли 17 500 сотрудников, уволили – 21 800.

В ХМАО значения следующие: нанято за второй квартал текущего года 39 726 человек, уволено – 44 599. Превышение выбывших составляет 4 873 (12,3%). В 32 886 случаях увольнялись по собственному желанию, в 2 949 – по соглашению сторон, 759 человек потеряли работу из-за сокращений, 8 005 – по другим причинам.

В ЯНАО за указанный квартал наняли 27 804 человека, уволили – 28 567. Превышение – 763 сотрудника (2,7%). По собственному желанию работодателей оставили 21 865 человек, в 994 случаях – по соглашению сторон. 270 ямальцев попали под сокращение. 5 438 покинули работу по другим причинам.

Суммарно по УФО за второй квартал 2021-го было нанято 228 576 работников, уволено – 261 357 человек. Превышение выбывших над принятыми составляет 32 781 (14,3%). Такие сведения предоставила международная аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza, изучив данные Росстата.

Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники», Instagram и Facebook. Подписывайтесь на Telegram-канал, TikTok и Twitter.

Читайте также

Новость Тюмени: Отсрочка QR-кодов: доходный месяц не обойдет тюменский бизнес стороной

Отсрочка QR-кодов: доходный месяц не обойдет тюменский бизнес стороной

3 декабря

Новость Тюмени: Непривитым вахтовикам запретят работать на тюменских месторождениях

Непривитым вахтовикам запретят работать на тюменских месторождениях

29 ноября

Новость Тюмени: Депутаты областной Думы приняли региональный бюджет на три предстоящих года

Депутаты областной Думы приняли региональный бюджет на три предстоящих года

26 ноября