Тюменцы увольняются из-за низкой зарплаты и скуки
Опрос провело федеральное агентство
Источник: pexels.com, Andrea Piacquadio
Что чаще всего толкает тюменцев на увольнение с прежнего места работы? Почти 50% опрошенных уходят из-за низкого заработка, 29% ищут другую работу из-за скучных задач, 17% уходят с «насиженных мест» по семейным обстоятельствам, а 2% сотрудников переманивают в другое место. Такие данные приводит федеральная компания, занимающаяся поиском работы и персонала.
Среди причин увольнения значатся нарушения трудового законодательства, большой объем работы, плохие отношения с начальником и коллегами, сокращение, невозможность работать удаленно и то, что добираться до места работы слишком далеко.
- Интересно, что из-за скучных задач чаще меняют работу представители ИТ-сферы, а на низкие зарплаты и нарушения трудового законодательства жалуются специалисты сферы транспорта. О сокращениях больше других говорят бухгалтеры, а переманивают в другие компании, как правило, строителей, - делится наблюдениями руководитель пресс-службы "Хедхантера" Анна Осипова.
По данным опроса, большая часть тюменцев (33%) все же удовлетворена своим местом работы и меняла его всего два-три раза в жизни, 24% делало это четыре раза, а 8% - больше десяти раз.
Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники», Instagram и Facebook. Подписывайтесь на Telegram-канал, TikTok и Twitter.