В Тюменском регионе почти у каждого пятого есть конфликт с начальством
Но почти половина респондентов уверена, что у них на работе дружная обстановка
Фото Евгении Ноговициной
Среди работающего населения Тюменской области реже случаются конфликты с начальством у подчиненных, чем по России в целом - 19% против 21%. К тому же 42% участников этого опроса считают, что обстановка в рабочем коллективе у них дружная.
Нейтрально оценили атмосферу в коллективе 32%, напряженно - 13%, а враждебно - 6%.
Также 10% признались в том, у что у них случаются ссоры с коллегами, 3% - с обслуживающим персоналом. Однако 71% трудоспособных граждан говорят, что конфликтов у них на работе практически не случается.
- Чаще всего конфликты имеют профессиональный характер: спорщики не могут найти общий язык по рабочим вопросам (72%). На втором месте – эмоции и плохое настроение (23%), на третьем – личная неприязнь (13%). Реже всего ссоры на работе связаны с бытовыми моментами, например, с грязью в офисе, открытыми окнами или запахом еды (8%), - пояснила руководитель пресс-службы сервиса по поиску работы hh.ru Урал Анна Осипова.
Кроме того, 16% тюменцев считают, что за последний год конфликты на работе стали происходить чаще, 19%, наоборот, уверены, что число таких ситуаций сократилось, а 45% никаких изменений не отметили.
Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники», Instagram и Facebook. Подписывайтесь на Telegram-канал, TikTok и Twitter
