Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Тюменцы могут получить выплату по больничному листу даже после увольнения

В течение месяца после увольнения вы имеете на это право

Слушать новость
Тюменцы могут получить выплату по больничному листу даже после увольнения. В течение месяца после увольнения вы имеете на это право.

На пособие по временной нетрудоспособности тюменцы имеют право даже тогда, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения. Об этом рассказала руководитель группы по связям с общественностью тюменского отделения социального страхования Татьяна Улитина.

Эксперт объяснила, что больничный лист можно оформить в обычном порядке в своей поликлинике после осмотра врачом и возможного лечения. Закрытый лист нетрудоспособности нужно предоставить бывшему работодателю, а он в свою очередь обязан направить средства, необходимые для назначения и выплаты пособия, в Фонд социального страхования.

Размер выплаты составляет в этом случае как обычно 60% среднего заработка бывшего работника. Рассчитывается сумма из зарплаты трудящегося за два календарных года, предшествующих году окончания работы. При этом причины увольнения никакого значения не имеет, отмечает издание «Мегатюмень».

Читайте также:

За сутки в Тюменской области 90 человек заболели COVID-19

Тюменцы могут вернуть купленные лекарства в аптеку

На пособие по временной нетрудоспособности тюменцы имеют право даже тогда, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения. Об этом рассказала руководитель группы по связям с общественностью тюменского отделения социального страхования Татьяна Улитина.

Эксперт объяснила, что больничный лист можно оформить в обычном порядке в своей поликлинике после осмотра врачом и возможного лечения. Закрытый лист нетрудоспособности нужно предоставить бывшему работодателю, а он в свою очередь обязан направить средства, необходимые для назначения и выплаты пособия, в Фонд социального страхования.

Размер выплаты составляет в этом случае как обычно 60% среднего заработка бывшего работника. Рассчитывается сумма из зарплаты трудящегося за два календарных года, предшествующих году окончания работы. При этом причины увольнения никакого значения не имеет, отмечает издание «Мегатюмень».

Читайте также:

За сутки в Тюменской области 90 человек заболели COVID-19

Тюменцы могут вернуть купленные лекарства в аптеку