Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям

Жители Тюменской области перечислили мотивы работать сверхурочно

18.01.2021
20:32
Жители Тюменской области перечислили мотивы работать сверхурочно. Земляки оказались хроническими трудоголиками. Трудоголизм - тренд вне времени и территориальных границ. Часть жителей Тюменской области пояснила, что заставляет их трудиться сверхурочно и выполнять работу, не относящуюся к их прямым обязанностям. Результаты опроса представила служба исследований сервиса по поиску работы hh.ru. Из опроса стало ясно, что 87% жителей региона дали бы согласие на необходимость работать сверхурочно, если их работодатель по максимуму заботится о своих сотрудниках. Больше всего таких ответов дали представители профсфер «Закупки», «Добыча сырья» и «Безопасность», а реже всего – «Бухгалтерия», «Наука, образование» и «Управление персоналом». Лишь 4% не будут работать больше положенного, даже при таком условии.   Выяснилось, что 71% жителей области при условии того, что их работодатель проявляет максимальную заботу о сотрудниках, были бы готовы время от времени выполнять работу, напрямую не относящуюся к их должностным обязанностям. Больше остальных подобный ответ давали представители сфер «Туризм, гостиницы, рестораны», «Закупки», а также «Высший менеджмент». Реже – «Искусство, массмедиа», «Добыча сырья» и «Медицина». А еще 21% опрошенных не готовы выходить за границы своих стандартных обязанностей.  
Земляки оказались хроническими трудоголиками
Жители Тюменской области перечислили мотивы работать сверхурочно II Фото с сайта pixabay.com

Трудоголизм - тренд вне времени и территориальных границ. Часть жителей Тюменской области пояснила, что заставляет их трудиться сверхурочно и выполнять работу, не относящуюся к их прямым обязанностям. Результаты опроса представила служба исследований сервиса по поиску работы hh.ru.

Из опроса стало ясно, что 87% жителей региона дали бы согласие на необходимость работать сверхурочно, если их работодатель по максимуму заботится о своих сотрудниках. Больше всего таких ответов дали представители профсфер «Закупки», «Добыча сырья» и «Безопасность», а реже всего – «Бухгалтерия», «Наука, образование» и «Управление персоналом». Лишь 4% не будут работать больше положенного, даже при таком условии.  

Выяснилось, что 71% жителей области при условии того, что их работодатель проявляет максимальную заботу о сотрудниках, были бы готовы время от времени выполнять работу, напрямую не относящуюся к их должностным обязанностям. Больше остальных подобный ответ давали представители сфер «Туризм, гостиницы, рестораны», «Закупки», а также «Высший менеджмент». Реже – «Искусство, массмедиа», «Добыча сырья» и «Медицина». А еще 21% опрошенных не готовы выходить за границы своих стандартных обязанностей.  

Читайте также:

Три дня осталось у тюменцев на выбор территорий для благоустройства в 2022 году

Глобус-гигант появился в тюменской школе

526Просмотров

Читать далее
Специалисты водоканала получили более тысячи заявок от жителей частного сектора
Это самое необычное поздравление с 8 Марта, которое вы получали
Он создал личную программу по медицине для школьников
Масленичная неделя пройдет с 8 по 14 марта
Тюменцы разных профессий отмечены за трудовые успехи
Опрос
В Тюменской области продолжается массовая вакцинация от новой коронавирусной инфекции. Как вы относитесь к прививке?
Уже поставил прививку
Собираюсь вакцинироваться в ближайшее время
Жду выздоровления, потом запишусь на прививку
Хочу поставить прививку, но еще сомневаюсь
Ставить не буду, есть причины
Никогда не прививаюсь