Авария не остановила работу компании: "Норникель" приглашает молодых специалистов на стажировку
Как можно попасть на стажировку в «Норникель». Произошедшая авария — не повод забывать о кадрах.
Из последних новостей: «Норникель» предлагает молодым специалистам начать карьеру на своих предприятиях. Лучшие студенты и выпускники профильных вузов смогут получить бесценные навыки работы уже в самом начале своего трудового пути. В «Норникеле» созданы все условия для эффективного развития своих сотрудников – официальное трудоустройство, оплачиваемая стажировка, руководство опытных наставников, участие в реальных кейсах и бизнес-процессах.
После катастрофы на «Норникеле» участники программ получат уникальный шанс увидеть, какие изменения происходят на предприятиях холдинга. На сегодня вопросы экологической безопасности вынесены на первоочередное обсуждение, именно поэтому каждый из проходящих стажировку получит реальные знания и опыт, как необходимо действовать в форс-мажорных ситуациях.
«Норильский никель» – мировой лидер по производству никеля и палладия. Работа на его предприятиях есть не что иное, как возможность заявить о своих лидерских качествах, показать свои знания и креативность.
Программы стажировок
«Норникель» предлагает три программы, рассчитанные на разный уровень подготовки специалистов. Требования ко всем кандидатам включают высокий средний балл в профильном вузе, амбициозность, желание работать на результат. Лидерские качества, уверенность, готовность меняться и развиваться также приветствуются. Компания заинтересована в том, чтобы ее сотрудники стали частью Команды.
Программа производственной практики «Покорители Севера»
Разработана для студентов 3-го и старших курсов, практика проходит на предприятиях Норильска и Мончегорска. Продолжительность – 2 месяца. Во время стажировки студенты получают практический опыт работы по выбранной специальности, участвуют в бизнес-процессах на основе реальных ситуаций (одна из них – решение вопросов промышленной экологии после катастрофы на «Норникеле»). Лучшие стажеры выигрывают именную стипендию. Чтобы попасть в программу, необходимо отправить резюме на сайт nr2.nornik.ru. Те, у кого еще нет резюме, могут заполнить анкету, которая выпадает при переходе по ссылке.
Лидерская программа Первая Арктическая
Рассчитывать на участие в программе могут выпускники и молодые специалисты, успешно окончившие вуз и имеющие профильную для «Норникеля» специальность. Продолжительность программы – 2,5 года с переездом в Норильск или Мончегорск.
Для стажеров разработаны индивидуальные программы обучения и развития под патронажем опытных наставников из числа топ-100 менеджеров «Норникеля». Предприятие предлагает конкурентную заработную плату и соцпакет. При успешном прохождении программы участник может занять руководящую позицию на одном из предприятий компании. Заявки на участие принимают на nr2.nornik.ru.
Стажерская программа главного офиса «Норникеля»
Предназначена для студентов-очников последних курсов профильных московских вузов. Потенциальный участник должен отлично знать предметы по специальности, иметь высокий средний балл в оценочном листе, свободно разговаривать на английском языке. Стажировка рассчитана на 6 месяцев с посещением офиса не менее 12 часов в неделю.
У наиболее перспективных участников программы будет шанс остаться в штате предприятия. По итогам стажировки 88 % студентов, проходивших практику в московском офисе, заключили трудовые договоры с компанией. Присылайте ваше резюме на nr2.nornik.ru.
«Норильский никель» отбирает для работы лучших
ГМК «Норильский никель» ответственно подходит к отбору кадров. Многие выпускники Сибирского МГУ, Санкт-Петербургского горного университета, Московского института стали и сплавов, других ведущих вузов России успешно работают на предприятиях компании.
Недавно «Норникель» заключил договор с Сибирским федеральным университетом о целевой подготовке студентов. Обучение специалистов проходит в двух профильных институтах из состава СФУ – Политехническом и Институте горного дела, геологии и геотехнологий.
На правах рекламы
