Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Тюменские студенты знакомятся с работодателями онлайн

Студсовет региона запустил проект «Диалог с работодателем»

Слушать новость
Тюменские студенты знакомятся с работодателями онлайн. Студсовет региона запустил проект «Диалог с работодателем».

Представители тюменских компаний проводят для студентов открытые прямые эфиры, в которых рассказывают, чего они ждут от молодых специалистов и выпускников при приеме на работу. Проект «Диалог с работодателем» курирует Студенческий совет Тюменской области, встречи проводятся с 24 марта по 30 апреля.

В онлайн-режиме работодатели поделились секретами успешного сотрудничества. Компании региона ценят в студентах активную жизненную позицию, желание получать новые знания, коммуникабельность, способность оперативно и качественно решать поставленные задачи. Немаловажными являются опрятность молодого специалиста на собеседовании и его способность держать себя.

– Студенты отчетливо понимают необходимость выбора своего будущего места работы. Они прислушиваются к советам, готовы развиваться. Очень хорошо, что выпускники подходят к этому вопросу ответственно, особенно в сложившейся ситуации, – отметила председатель студсовета Екатерина Козеева.

Подробную информацию о проекте и чек-лист с советами можно найти в группе студенческого объединения во «ВКонаткте» . Об этом сообщает пресс-служба областного департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике.

Читайте также:

Школьники столичного пробуют себя в анимации и ландшафтном дизайне

В Тюмени впервые пройдет онлайн-чемпионат по робототехнике

Представители тюменских компаний проводят для студентов открытые прямые эфиры, в которых рассказывают, чего они ждут от молодых специалистов и выпускников при приеме на работу. Проект «Диалог с работодателем» курирует Студенческий совет Тюменской области, встречи проводятся с 24 марта по 30 апреля.

В онлайн-режиме работодатели поделились секретами успешного сотрудничества. Компании региона ценят в студентах активную жизненную позицию, желание получать новые знания, коммуникабельность, способность оперативно и качественно решать поставленные задачи. Немаловажными являются опрятность молодого специалиста на собеседовании и его способность держать себя.

– Студенты отчетливо понимают необходимость выбора своего будущего места работы. Они прислушиваются к советам, готовы развиваться. Очень хорошо, что выпускники подходят к этому вопросу ответственно, особенно в сложившейся ситуации, – отметила председатель студсовета Екатерина Козеева.

Подробную информацию о проекте и чек-лист с советами можно найти в группе студенческого объединения во «ВКонаткте» . Об этом сообщает пресс-служба областного департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике.

Читайте также:

Школьники столичного пробуют себя в анимации и ландшафтном дизайне

В Тюмени впервые пройдет онлайн-чемпионат по робототехнике