Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям

Думай о хорошем, включай радио

Тюменские студенты знакомятся с работодателями онлайн

26.04.2020
20:47
Тюменские студенты знакомятся с работодателями онлайн. Студсовет региона запустил проект «Диалог с работодателем». Представители тюменских компаний проводят для студентов открытые прямые эфиры, в которых рассказывают, чего они ждут от молодых специалистов и выпускников при приеме на работу. Проект «Диалог с работодателем» курирует Студенческий совет Тюменской области, встречи проводятся с 24 марта по 30 апреля. В онлайн-режиме работодатели поделились секретами успешного сотрудничества. Компании региона ценят в студентах активную жизненную позицию, желание получать новые знания, коммуникабельность, способность оперативно и качественно решать поставленные задачи. Немаловажными являются опрятность молодого специалиста на собеседовании и его способность держать себя. – Студенты отчетливо понимают необходимость выбора своего будущего места работы. Они прислушиваются к советам, готовы развиваться. Очень хорошо, что выпускники подходят к этому вопросу ответственно, особенно в сложившейся ситуации, – отметила председатель студсовета Екатерина Козеева. Подробную информацию о проекте и чек-лист с советами можно найти в группе студенческого объединения во «ВКонаткте». Об этом сообщает пресс-служба областного департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике.
Студсовет региона запустил проект «Диалог с работодателем»
Встречи проводятся с 24 марта по 30 апреля || Источник фото: vk.com/studsovet72

Представители тюменских компаний проводят для студентов открытые прямые эфиры, в которых рассказывают, чего они ждут от молодых специалистов и выпускников при приеме на работу. Проект «Диалог с работодателем» курирует Студенческий совет Тюменской области, встречи проводятся с 24 марта по 30 апреля.

В онлайн-режиме работодатели поделились секретами успешного сотрудничества. Компании региона ценят в студентах активную жизненную позицию, желание получать новые знания, коммуникабельность, способность оперативно и качественно решать поставленные задачи. Немаловажными являются опрятность молодого специалиста на собеседовании и его способность держать себя.

– Студенты отчетливо понимают необходимость выбора своего будущего места работы. Они прислушиваются к советам, готовы развиваться. Очень хорошо, что выпускники подходят к этому вопросу ответственно, особенно в сложившейся ситуации, – отметила председатель студсовета Екатерина Козеева.

Подробную информацию о проекте и чек-лист с советами можно найти в группе студенческого объединения во «ВКонаткте». Об этом сообщает пресс-служба областного департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике.

Читайте также:

Школьники столичного пробуют себя в анимации и ландшафтном дизайне

В Тюмени впервые пройдет онлайн-чемпионат по робототехнике

283Просмотров

Читать далее
Тюменским родителям дали советы по правильной организации времени детей
Со словами поздравлений к выпускникам обратился глава региона
Оформить ее помогут в удостоверяющем центре кадастровой палаты
Главное условие конкурса «Большая перемена» – наличие уникальных навыков
Позади остались 2,5 месяца дистанционной учебы
В повестке – отладить входную термометрию и питьевой режим
Они защитят свои проекты на конкурсе «Сильные духом!»
Онлайн-интенсив пройдет с 25 по 31 мая

Опрос
Чем вы намерены заняться летом после отмены самоизоляции?
Уеду в деревню
Вернусь к работе в обычном режиме
Буду ходить в кино, в кафе, гулять в парках
Вырвусь с семьей на российский юг
Отправлюсь куда угодно, только подальше от города
Буду готовиться к экзаменам
Собираюсь искать другую работу
Никуда не поеду, останусь в виртуальном мире