Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям

Думай о хорошем, включай радио

Среди тюменцев определят лучших работников сферы молодежной политики

16.11.2019
15:49
Среди тюменцев определят лучших работников сферы молодежной политики. Всероссийский этап пройдет с 22 по 24 ноября в Ханты-Мансийске.. Тюменцы вошли в число 60 победителей заочного этапа Всероссийского конкурса «Лучший работник сферы государственной молодежной политики», на котором презентуют экспертам авторские проекты и программы. Итоги первого этапа были объявлены 11 ноября, сообщает «АиФ - Западная Сибирь». Двое тюменцев, Наталья Ниязова и Николай Савченко, примут участие в номинациях «Специалист подведомственного учреждения» и «Руководитель подведомственного учреждения органа исполнительной власти». Они выступят перед экспертами и презентуют систему работы их организаций и авторские программы. Победители конкурса пройдут стажировку в федеральных органах исполнительной власти РФ и обучение в ведущих вузах страны. Результаты будут известны 24 ноября.  — Очень хочется посмотреть, как работают другие специалисты по работе с молодежью, найти новые идеи для своих проектов, понять специфику работы в зависимости от места проживания. Также хочется услышать обратную связь. Иногда, простые вопросы людей, которые первый раз слышат о твоей деятельности, дают возможность посмотреть свою работу под другим углом, — отметила сотрудник центра внешкольной работы «Дзержинец» Наталья Ниязова. Напомним, 13 сентября прошел региональный этап конкурса. Из 60 руководителей финалистами стали 18 человек, среди них четверо — обладатели номинации первой степени, они прошли в заочный этап: в заявке рассказали о своей инициативе и записали видеоролик о ней.
Всероссийский этап пройдет с 22 по 24 ноября в Ханты-Мансийске.
Тюменцы представят область на всероссийском этапе в конце ноября и презентуют экспертам авторские проекты и программы || Источник фото: primamedia.

Тюменцы вошли в число 60 победителей заочного этапа Всероссийского конкурса «Лучший работник сферы государственной молодежной политики», на котором презентуют экспертам авторские проекты и программы. Итоги первого этапа были объявлены 11 ноября, сообщает «АиФ - Западная Сибирь».

Двое тюменцев, Наталья Ниязова и Николай Савченко, примут участие в номинациях «Специалист подведомственного учреждения» и «Руководитель подведомственного учреждения органа исполнительной власти». Они выступят перед экспертами и презентуют систему работы их организаций и авторские программы. Победители конкурса пройдут стажировку в федеральных органах исполнительной власти РФ и обучение в ведущих вузах страны.

Результаты будут известны 24 ноября. 

Очень хочется посмотреть, как работают другие специалисты по работе с молодежью, найти новые идеи для своих проектов, понять специфику работы в зависимости от места проживания. Также хочется услышать обратную связь. Иногда, простые вопросы людей, которые первый раз слышат о твоей деятельности, дают возможность посмотреть свою работу под другим углом, — отметила сотрудник центра внешкольной работы «Дзержинец» Наталья Ниязова.

Напомним, 13 сентября прошел региональный этап конкурса. Из 60 руководителей финалистами стали 18 человек, среди них четверо — обладатели номинации первой степени, они прошли в заочный этап: в заявке рассказали о своей инициативе и записали видеоролик о ней.

Читать больше: 

В Тюмени на улице Харьковской ликвидируют повреждение коллектора

В Тюмени молодые мамы поделились секретами создания и ведения бизнеса

578Просмотров

Читать далее
Квадрокоптеры определяют места возгорания и оперативно передают информацию на авиабазу
Водитель легковушки выехал на встречную полосу
Кроме того, в регионе стали реже умирать от алкогольных отравлений
Несколько минут без присмотра за ребенком могут стать роковыми

Опрос
Устраивает ли вас формат удаленной работы?
Да, ведь можно трудиться без привязки к офису или дому
Не совсем, у меня дома нет рабочего места
Удаленно трудиться мне не позволяет плохая связь
Нет, члены семьи мне мешают сосредоточиться
Да, это прекрасная экономия средств на поездки в офис
Нет, мне не хватает живого общения с коллегами
Меня устраивает любой формат работы