×
В социальных сетях
В печатной версии

Для сотрудников тюменского Дома милосердия провели психологический тренинг

15.07.2018
08:51
Для сотрудников тюменского Дома милосердия провели психологический тренинг. Встреча была проведена, чтобы предотвратить частые профессиональные и эмоциональные выгорания работников.. В тюменском центре «Милосердие», оказывающий безвозмездную помощь бездомным и малоимущим, прошел цикл психологических тренингов для сотрудников под названием «Ключевые навыки и установки в работе с проживающими в организациях социального обслуживания». Тренинг проводил специалист в области психологии. Каждый день работникам центра нужно сталкиваться с людьми, освободившимися из мест заключения, с бездомными, у которых утрачены навыки социального общения. Поддерживать дисциплину, обеспечивать нормальные санитарно-гигиенические условия иногда бывает очень трудно, так как количество постояльцев может достигать до нескольких сотен. А большие эмоциональные нагрузки приводят к стрессу у сотрудников, отказам от профессии. Чтобы обучить работников контролировать себя и находить взаимопонимание с бездомными, директор центра и пригласил тренера. В занятия включился весь персонал центра: администраторы, дежурные по этажу, работники столовой. Важной частью тренинга стало обучение общению с подопечными так, чтобы они не только понимали требования, но и стремились осознанно выполнять все правила распорядка, установленного в организации, пишет интернет-портал «Мегатюмень».  
Встреча была проведена, чтобы предотвратить частые профессиональные и эмоциональные выгорания работников.
Источник фото: pixabay.com, автор неизвестен.

В тюменском центре «Милосердие», оказывающий безвозмездную помощь бездомным и малоимущим, прошел цикл психологических тренингов для сотрудников под названием «Ключевые навыки и установки в работе с проживающими в организациях социального обслуживания». Тренинг проводил специалист в области психологии.

Каждый день работникам центра нужно сталкиваться с людьми, освободившимися из мест заключения, с бездомными, у которых утрачены навыки социального общения. Поддерживать дисциплину, обеспечивать нормальные санитарно-гигиенические условия иногда бывает очень трудно, так как количество постояльцев может достигать до нескольких сотен. А большие эмоциональные нагрузки приводят к стрессу у сотрудников, отказам от профессии. Чтобы обучить работников контролировать себя и находить взаимопонимание с бездомными, директор центра и пригласил тренера.

В занятия включился весь персонал центра: администраторы, дежурные по этажу, работники столовой. Важной частью тренинга стало обучение общению с подопечными так, чтобы они не только понимали требования, но и стремились осознанно выполнять все правила распорядка, установленного в организации, пишет интернет-портал «Мегатюмень».

 

Читать больше:

Бизнес-форум «СУП»: молодые предприниматели России и стран СНГ вновь встретятся в Тюмени

В Ишиме 13 лагерей дневного пребывания распахнут свои двери для детей

506Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Спланируйте свои выходные вместе с нами. Мероприятия на выходные для семейного отдыха в Тюмени и Тюменской области.
Вашему вниманию - очередная публикация альманаха "Врата Сибири", посвященная 75-летию Тюменской области, "Как мы прожили эти годы".
В Тюмени широко отпразднуют 100-летие комсомола.
Среди участников сражения было немало тюменцев.
На пресс конференции с губернатором, посвященной 75-летию Тюменской области, Александр Моор рассказал об итогах и перспективах экономического развития региона
Академику РАСН, доктору медицинских наук, профессору, заслуженному врачу России, изобретателю СССР, почетному работнику высшего профессионального образования Валерию Чимарову вручили в Москве медаль «Золотой фонд российского образования». 
Опрос
По вашему мнению, гордость Тюменской области - это:
люди
история
экономика
дороги
нефть и газ
природа
архитектурные объекты
горячие источники
все перечисленное

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить главное