Тюменским работодателям рассказали о трудоустройстве инвалидов
Предприятия обязаны соблюдать требования законодательства.
Если на предприятии или в организации трудится более 35 человек, то, согласно действующему трудовому законодательству, такие компании обязаны предусматривать в своем штатном расписании рабочие места для людей и ограниченными возможностями здоровья. Этой теме была посвящена встреча руководителей тюменских предприятий с сотрудниками службы занятости. Начальник отдела по работе с работодателями центра занятости населения города Тюмени и Тюменского района Жанна Кочетова разъяснила участникам встречи, что если по каким-либо причинам на предприятии нет условий для трудоустройства инвалидов, то такие рабочие места предприятия могут брать в аренду у тех предприятий, где такие условия созданы. Узнать о таких рабочих местах, заявить о создаваемой вакансии, а также отчитаться о деятельности по соблюдению трудовых прав людей с ограниченными возможностями здоровья предприятия и организации могут на региональном интерактивном портале службы занятости, отмечает издание "Комсомольская правда -- Тюмень".
Читайте также:
Центры занятости помогают в адаптации бывших заключенных
Служба занятости поможет инвалидам Тюменской области найти работу