Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Первые среди лучших

В «РН-Уватнефтегаз» выбрали лучших специалистов рабочих специальностей

Слушать новость
Первые среди лучших. В «РН-Уватнефтегаз» выбрали лучших специалистов рабочих специальностей.

Соревнования среди сотрудников нефтедобывающего предприятия состоялись на Кальчинском месторождении в четырнадцатый раз. 92 участника продемонстрировали умение и мастерство в десяти номинациях. Победители в каждой из них отправятся защищать честь Уватнефтегаза на финальном этапе конкурса НК «Роснефть».

На подготовку – год

Лето в Уватнефтегазе традиционно проходит под знаком профессиональных конкурсов. В июне в Тюмени мастеров своего дела выбрали на седьмом конкурсе «Лучший по профессии» среди инженерных специальностей.

Конкурс же среди рабочих специальностей начинается на месторождениях, где проходят отборочные соревнования. Талантливых работников «присматривают» руководители. Школа наставничества Уватнефтегаза помогает ежегодно выявлять целеустремленных специалистов и способствует их продвижению по карьерной лестнице.


– Компания «Роснефть» делает очень многое для развития Уватского района, поэтому от всех жителей искренне желаю благополучия и успехов. Тот энтузиазм и та энергия, с которой сотрудники участвуют в конкурсе, – лучший показатель эффективности работы компании.

Сергей Путмин, глава администрации Уватского района

– По вечерам готовили теорию, читали книги. Помогали руководители. Однако практика все равно дается сложнее, сказывается волнение, – вспоминает время подготовки победитель конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Лучший оператор по добыче нефти и газа» Умар Халиуллин.

После отборочных этапов лучшие специалисты приезжают на Кальчинское месторождение, где участвуют в конкурсе на уровне Уватнефтегаза. В прошлом году жюри определяло лучших среди 87 участников, в нынешнем их стало еще на пять больше.

Победа кроется в деталях

– Кальчинское месторождение в качестве места для проведения конкурса было выбрано не случайно, – рассказывает главный специалист отдела организации труда и мотивации персонала Федор Муравьев. – Остальные месторождения хоть и более крупные, находятся в автономии, доставка участников достаточно проблематична. Кроме того, Кальчинское месторождение – опорная база самого Уватнефтегаза.

Конкурс стартовал рано утром – в восемь часов. После приветствий и напутственных слов заряд бодрости коллегам-участникам подарила старший кладовщик Анастасия Валеева, исполнившая рэп-композицию об Уватнефтегазе и конкурсе профессионального мастерства.

Участники соревновались в десяти номинациях: «Лучший оператор добычи нефти и газа», «Лучший оператор обезвоживающих обессоливающих установок», «Лучший оператор товарный», «Лучший машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт», «Лучший машинист технологических насосов», «Лучший лаборант химического анализа», «Лучший трубопроводчик линейный», «Лучший слесарь-ремонтник НПО», «Лучший слесарь по ремонту технологических установок» и «Лучший электрогазо-сварщик».

Конкурс состоит из двух этапов – теоретического и практического. В рамках последнего участники выполняют действия, которые им регулярно приходится делать по службе. Победа кроется в деталях: важно перебороть волнение, соблюсти порядок действий, а при необходимости – точно ответить на вопросы членов жюри. В руках у каждого эксперта чек-лист: таблица, где отмечается каждое правильно выполненное действие.

ПОБЕДИТЕЛИ

■ «Лучший оператор добычи нефти и газа» – Умар Халиуллин;

■ «Лучший оператор товарный» – Георгий Макеев;

■ «Лучший оператор обезвоживающих обессоливающих установок» – Артем Литвинов;

■ «Лучший машинист технологических насосов» – Павел Сидоров;

■ «Лучший машинист насосных станций по ЗРАП» – Анатолий Первушин;

■ «Лучший слесарь по ремонту технологических установок» – Алексей Мартынов;

■ «Лучший слесарь по ремонту нефтепромыслового оборудования» – Владимир Прохач;

■ «Лучший электрогазосварщик» – Рамиль Мифтахов;

■ «Лучший трубопроводчик линейный» – Геннадий Акдигитов;

■ «Лучший лаборант химического анализа» – Хидаят Кармазина.

– Отдельные ошибки допускают все, просто у кого-то их больше, у кого-то меньше, – делится наблюдениями победительница в номинации «Лучший лаборант химического анализа» Хидаят Кармазина. – Мы определяли массу серы в нефти. Это стандартный анализ, один из показателей качества нефти. Главное – подготовка и внутренний настрой. Читала массу материалов и практиковалась. Это уже третий мой конкурс, в прошлом году я заняла третье место.

Во второй половине дня, после небольшого перерыва, участники отвечают на вопросы теоретической части. В каждом тесте – 40 вопросов с четырьмя и более вариантами ответов. 30 вопросов посвящены технологической части, 10 – охране труда и промышленной безопасности, которым на предприятии уделяется повышенное внимание.

Впереди Краснодар

Победителей конкурса жюри назвало в тот же день. Впереди у лидеров два  с половиной месяца подготовки и участие в финальном этапе конкурса «Роснефти», который состоится в октябре в Краснодаре.

– Компания «Роснефть» делает очень многое для развития Уватского района, поэтому от всех жителей искренне желаю благополучия и успехов. Тот энтузиазм и та энергия, с которой сотрудники участвуют в конкурсе, – лучший показатель эффективности работы компании, – поздравил победителей соревнований глава администрации Уватского района Сергей Путмин.

– Хочу отметить настрой, с которым ребята приехали на Кальчинский нефтепромысел с удаленных месторождений. Конкурс «Лучший по профессии» – это встречи, поддержка, обмен опытом и, как результат, вклад в развитие предприятия, – отметил заместитель генерального директора ООО «РН-Уватнефтегаз», главный инженер Дмитрий Седов. – Ребята, занявшие призовые места, уже были на примете у руководства и еще раз подтвердили свое звание. Конкурс позволяет выделить перспективных специалистов и помогает им идти вперед по карьерной лестнице, а нам – поднимать производительность компании.

Все победители и призеры получили заслуженные награды. Обладатели первого места удостоились денежного приза 50 тысяч рублей и сертификата в магазин бытовой техники. Кроме того, победителям будет назначена дополнительная ежемесячная выплата в размере 1 000 рублей, которая будет выплачиваться год – вплоть до следующего конкурса «Лучший по профессии». За второе место вручили премию в размере 30 тысяч рублей, обладатель третьего получил 20 тысяч рублей.

Награды, нашедшие своих героев, – не единственный результат конкурса. По итогам проведенных испытаний члены жюри проведут анализ типичных ошибок, составят рекомендации и направят их на месторождения, чтобы повысить качество работы на местах.

Читайте больше:

Строители ООО «ТНК-Уват»: с надежными партнерами и автономия не страшна

Действовать всем вместе

«Если что, КамАЗ с валенками отправим»

Соревнования среди сотрудников нефтедобывающего предприятия состоялись на Кальчинском месторождении в четырнадцатый раз. 92 участника продемонстрировали умение и мастерство в десяти номинациях. Победители в каждой из них отправятся защищать честь Уватнефтегаза на финальном этапе конкурса НК «Роснефть».

На подготовку – год

Лето в Уватнефтегазе традиционно проходит под знаком профессиональных конкурсов. В июне в Тюмени мастеров своего дела выбрали на седьмом конкурсе «Лучший по профессии» среди инженерных специальностей.

Конкурс же среди рабочих специальностей начинается на месторождениях, где проходят отборочные соревнования. Талантливых работников «присматривают» руководители. Школа наставничества Уватнефтегаза помогает ежегодно выявлять целеустремленных специалистов и способствует их продвижению по карьерной лестнице.


– Компания «Роснефть» делает очень многое для развития Уватского района, поэтому от всех жителей искренне желаю благополучия и успехов. Тот энтузиазм и та энергия, с которой сотрудники участвуют в конкурсе, – лучший показатель эффективности работы компании.

Сергей Путмин, глава администрации Уватского района

– По вечерам готовили теорию, читали книги. Помогали руководители. Однако практика все равно дается сложнее, сказывается волнение, – вспоминает время подготовки победитель конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Лучший оператор по добыче нефти и газа» Умар Халиуллин.

После отборочных этапов лучшие специалисты приезжают на Кальчинское месторождение, где участвуют в конкурсе на уровне Уватнефтегаза. В прошлом году жюри определяло лучших среди 87 участников, в нынешнем их стало еще на пять больше.

Победа кроется в деталях

– Кальчинское месторождение в качестве места для проведения конкурса было выбрано не случайно, – рассказывает главный специалист отдела организации труда и мотивации персонала Федор Муравьев. – Остальные месторождения хоть и более крупные, находятся в автономии, доставка участников достаточно проблематична. Кроме того, Кальчинское месторождение – опорная база самого Уватнефтегаза.

Конкурс стартовал рано утром – в восемь часов. После приветствий и напутственных слов заряд бодрости коллегам-участникам подарила старший кладовщик Анастасия Валеева, исполнившая рэп-композицию об Уватнефтегазе и конкурсе профессионального мастерства.

Участники соревновались в десяти номинациях: «Лучший оператор добычи нефти и газа», «Лучший оператор обезвоживающих обессоливающих установок», «Лучший оператор товарный», «Лучший машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт», «Лучший машинист технологических насосов», «Лучший лаборант химического анализа», «Лучший трубопроводчик линейный», «Лучший слесарь-ремонтник НПО», «Лучший слесарь по ремонту технологических установок» и «Лучший электрогазо-сварщик».

Конкурс состоит из двух этапов – теоретического и практического. В рамках последнего участники выполняют действия, которые им регулярно приходится делать по службе. Победа кроется в деталях: важно перебороть волнение, соблюсти порядок действий, а при необходимости – точно ответить на вопросы членов жюри. В руках у каждого эксперта чек-лист: таблица, где отмечается каждое правильно выполненное действие.

ПОБЕДИТЕЛИ

■ «Лучший оператор добычи нефти и газа» – Умар Халиуллин;

■ «Лучший оператор товарный» – Георгий Макеев;

■ «Лучший оператор обезвоживающих обессоливающих установок» – Артем Литвинов;

■ «Лучший машинист технологических насосов» – Павел Сидоров;

■ «Лучший машинист насосных станций по ЗРАП» – Анатолий Первушин;

■ «Лучший слесарь по ремонту технологических установок» – Алексей Мартынов;

■ «Лучший слесарь по ремонту нефтепромыслового оборудования» – Владимир Прохач;

■ «Лучший электрогазосварщик» – Рамиль Мифтахов;

■ «Лучший трубопроводчик линейный» – Геннадий Акдигитов;

■ «Лучший лаборант химического анализа» – Хидаят Кармазина.

– Отдельные ошибки допускают все, просто у кого-то их больше, у кого-то меньше, – делится наблюдениями победительница в номинации «Лучший лаборант химического анализа» Хидаят Кармазина. – Мы определяли массу серы в нефти. Это стандартный анализ, один из показателей качества нефти. Главное – подготовка и внутренний настрой. Читала массу материалов и практиковалась. Это уже третий мой конкурс, в прошлом году я заняла третье место.

Во второй половине дня, после небольшого перерыва, участники отвечают на вопросы теоретической части. В каждом тесте – 40 вопросов с четырьмя и более вариантами ответов. 30 вопросов посвящены технологической части, 10 – охране труда и промышленной безопасности, которым на предприятии уделяется повышенное внимание.

Впереди Краснодар

Победителей конкурса жюри назвало в тот же день. Впереди у лидеров два  с половиной месяца подготовки и участие в финальном этапе конкурса «Роснефти», который состоится в октябре в Краснодаре.

– Компания «Роснефть» делает очень многое для развития Уватского района, поэтому от всех жителей искренне желаю благополучия и успехов. Тот энтузиазм и та энергия, с которой сотрудники участвуют в конкурсе, – лучший показатель эффективности работы компании, – поздравил победителей соревнований глава администрации Уватского района Сергей Путмин.

– Хочу отметить настрой, с которым ребята приехали на Кальчинский нефтепромысел с удаленных месторождений. Конкурс «Лучший по профессии» – это встречи, поддержка, обмен опытом и, как результат, вклад в развитие предприятия, – отметил заместитель генерального директора ООО «РН-Уватнефтегаз», главный инженер Дмитрий Седов. – Ребята, занявшие призовые места, уже были на примете у руководства и еще раз подтвердили свое звание. Конкурс позволяет выделить перспективных специалистов и помогает им идти вперед по карьерной лестнице, а нам – поднимать производительность компании.

Все победители и призеры получили заслуженные награды. Обладатели первого места удостоились денежного приза 50 тысяч рублей и сертификата в магазин бытовой техники. Кроме того, победителям будет назначена дополнительная ежемесячная выплата в размере 1 000 рублей, которая будет выплачиваться год – вплоть до следующего конкурса «Лучший по профессии». За второе место вручили премию в размере 30 тысяч рублей, обладатель третьего получил 20 тысяч рублей.

Награды, нашедшие своих героев, – не единственный результат конкурса. По итогам проведенных испытаний члены жюри проведут анализ типичных ошибок, составят рекомендации и направят их на месторождения, чтобы повысить качество работы на местах.

Читайте больше:

Строители ООО «ТНК-Уват»: с надежными партнерами и автономия не страшна

Действовать всем вместе

«Если что, КамАЗ с валенками отправим»



Четверть работников в Тюменской области надеется на новогоднюю премию

23 декабря

Тюменцам объяснили преимущества электронных услуг Росреестра

23 декабря